Des baby-boomers à la génération Z

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Si vous êtes né aux États-Unis après 1946, vous êtes un baby-boomer; si vous êtes né après 1964, vous appartenez à la génération X; et si vous êtes né après 1980, vous êtes un millénaire. Les gens affluent vers ces identités générationnelles comme ils affluent vers leurs horoscopes, passant au crible tous les traits pour rechercher les bonnes caractéristiques et jeter les mauvais attributs qui se reflètent dans leurs identités générationnelles. Bien que l'information à leur sujet varie, il peut y avoir une certaine vérité à ces identités générationnelles et comment elles ont façonné la société actuelle. De la Grande Dépression et de la Seconde Guerre mondiale à la technologie et aux entreprises en démarrage, la société a fait des changements radicaux qui ont façonné la psychologie derrière ces ères générationnelles.

Les baby-boomers, alias les enfants des fleurs

Les baby-boomers sont nés à peu près entre les années 1946 et 1964, ce qui les place dans la tranche d'âge entre 51 et 70 ans. Peut-être la génération la plus influente de l'histoire, cette génération de «flower power» est connue pour ses rôles clés dans le mouvement des droits civiques, Woodstock et la guerre du Vietnam.

Le terme «Baby Boomer» a été dérivé en raison de l'augmentation spectaculaire des taux de natalité après la Seconde Guerre mondiale; Les soldats sont rentrés de la guerre et ont eu plus de temps à consacrer à la création de bébés, ce qui s'est traduit par une population de 75,4 millions de personnes aux États-Unis.

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Cette génération valorise les relations, car elles n'ont pas grandi avec la technologie qui leur a donné vie. Les baby-boomers ont grandi en faisant des appels téléphoniques et en écrivant des lettres, consolidant de solides compétences interpersonnelles. Pourtant, en vieillissant, ils sont devenus couramment la technologie et utilisent maintenant des téléphones cellulaires et des tablettes. La différence est qu'ils utilisent ces technologies comme des outils de productivité par opposition à la connectivité, une idée qui vient de la génération du millénaire.

Comme cette génération arrive à la retraite, la politique américaine a été façonnée pour trouver une solution à l'épuisement des systèmes d'assurance-maladie et de sécurité sociale. La médecine gériatrique est devenue une spécialité populaire, car le besoin de soins de santé médicaux et psychologiques est maintenant axé sur la satisfaction des besoins des aînés.

Sur le marché du travail, les baby-boomers respectent les règles en mettant leur vie au travail et en vivant le véritable «rêve américain», qui englobe les enfants, une carrière de 9 à 5 ans, une maison et une minifourgonnette. Ils ont ouvert la voie au bourreau de travail dans Corporate America, qui est en train d'être restructuré aujourd'hui, grâce aux Millennials.

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La génération X, alias la génération perdue

La génération X, connue sous le nom de génération «sandwich», est née entre 1965 et 1980 et elle a actuellement entre 35 et 50 ans. Ils sont logés entre les deux grandes générations bien connues, les Baby Boomers et les Millennials. Contrairement à la génération des baby-boomers, la génération X se concentre davantage sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle plutôt que sur la voie étroite et étroite de Corporate America.

Surnommés par les médias «enfants à clé», les membres de la génération X sont considérés comme la première génération de «garderies», car plusieurs ont été élevés par deux parents qui travaillaient ou par un seul parent divorcé. Cette génération a retardé le mariage et la maternité pour se concentrer sur le développement d'abord. Ils sont la première génération à apprécier l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, peut-être en réponse à l'expérience des conséquences de l'altruisme de leurs parents – leurs foyers brisés.

Christine Henseler résume cette génération comme «une génération dont la vision du monde est basée sur le changement, sur la nécessité de combattre la corruption, les dictatures, l'abus, le sida, une génération à la recherche de la dignité humaine et de la liberté individuelle, le besoin de stabilité, d'amour, de tolérance et de droits humains pour tous. "

Les Millennials, alias les gourous de la technologie narcissique

Première génération à avoir atteint l'âge adulte au cours du nouveau millénaire, les Millennials sont les jeunes gourous de la technologie qui s'épanouissent sur les nouvelles innovations, les start-ups et l'élaboration de cafés. Ce sont les enfants des années 1990 qui sont nés entre 1980 et 2000. Ces jeunes de 20 à 30 ans ont redéfini le milieu de travail. Le magazine Time les a appelés "The Me Me Me Generation" parce qu'ils veulent tout. Ils sont connus comme confiants, autorisés et déprimés.

Cette génération de blogueurs a été élevée par des parents qui ne faisaient pas autorité, mais se considéraient plutôt comme des partenaires. Les Millennials ont grandi en établissant les règles plutôt que de demander à leurs parents de leur dire ce qui est juste. Leurs vies sont maintenant dirigées par leurs gadgets intelligents, leur troisième appendice.

Ces personnes se rencontrent sur des sites de rencontre en ligne, contrairement aux baby-boomers qui ont rencontré leur conjoint par l'intermédiaire d'amis ou lors de sorties sociales. Les enfants du millénaire peuvent être connus pour leur succès et leur motivation, mais leur mariage avec la technologie a presque détruit leurs compétences interpersonnelles et, par conséquent, la dépression sévit dans cette génération.

«Génération moi: pourquoi les jeunes Américains d'aujourd'hui sont plus confiants, assertifs, habilités – et plus misérables que jamais», écrit par Jean M. Twenge, Ph.D., est basé sur ses «données psychologiques» des décennies; et elle «soutient que la dépression, la solitude et les attaques de panique sont toutes significativement plus caractéristiques des 20 ans d'aujourd'hui que des générations précédentes au même âge». Cela pourrait être dû à l'extrême pression pour réussir. Acheter une maison, garder un bon emploi et se marier n'est pas aussi facile que cela l'était en raison des coûts élevés extraordinaires dans notre société actuelle. En conséquence, la maladie mentale sur les campus universitaires est endémique. Les fusillades dans les écoles de masse sont courantes et elles n'existaient guère au cours des générations passées.

Ces facteurs de stress et maladies mentales sont probablement multifactoriels, dictés par les difficultés de la société, l'obsession de la technologie et la mentalité «Je suis meilleur que toi». Sur le lieu de travail, les Milléniaux, contrairement aux baby-boomers, tranche d'imposition plus élevée. Ils veulent plus de temps de vacances, de tenue décontractée et la flexibilité de travailler de la maison plutôt que du bureau. Ils sont tous de travailler plus intelligemment, pas plus dur.

Génération Z: l'inconnu

Né à peu près entre 1995 et 2012, Generation Z est la prochaine génération qui grandit encore. Pas beaucoup de données sont publiées sur cette génération, car l'âge moyen est entre 4 et 19 ans. Mais nous savons que ces tout-petits sont déjà accro à la technologie. Restez à l'écoute des nouveaux développements de cette nouvelle génération.

Contribué par Kristen Fuller, MD