Cet article fait partie d’une série d’articles sur le cadre de développement de carrière 4D que j’utilise avec les clients. Cliquez ici pour le post d’introduction et ici pour la 1ère phase du processus: Découvrez. La première phase, «Découvrez vos forces» était «Tout autour de vous»; la phase «Développez votre vision» ajoute «ce qui se passe». Lorsque vous réfléchissez à votre prochaine étape ou à vos objectifs futurs, vous pouvez être à la fois pratique et visionnaire. La phase «Développez votre vision» devrait vous donner de l’énergie: vous avez la possibilité d’examiner «ce qui pourrait être». Vous pouvez examiner tous vos espoirs et vos rêves concernant votre avenir et peut-être découvrir un nouvel avenir que vous n’aviez pas envisagé auparavant. .
Lors de l’utilisation du cycle 4D, chaque phase peut concerner tous les aspects de votre avenir. pas seulement vos objectifs de carrière. Vous pouvez également utiliser cette période «Développez votre vision» pour imaginer des projets spécifiques, tels qu’un livre que vous voulez écrire, une application que vous souhaitez développer ou une activité spécifique au travail. Vous pouvez choisir un objectif plus centré sur une vie plus équilibrée, le désir de passer calmement et harmonieusement à travers une entrevue, de passer un entretien magistral, de terminer les études collégiales dans un an, etc. (La phase suivante, Conception, vous aide à les étapes pour atteindre vos plans.)
Au départ, c’est un endroit pour développer vos idées. Encore une fois, le critique interne est susceptible d’intervenir et de vous dire ce qui est réaliste. Nous allons traiter avec “réaliste” sous peu. Commencez par écrire toutes vos idées dites sauvages et considérez-les comme si elles pouvaient se produire. Pour ainsi dire, la vision est un pâturage pour vos idées. Une fois qu’ils ont eu la chance de se déplacer et que vous pouvez les mener à bien, vous pouvez déterminer s’ils sont la bonne voie pour le moment.
Obtenez la liste que vous avez créée précédemment dans la phase «Découvrir», qui couvre vos forces et vos intérêts, et examinez-la en même temps que la liste que vous venez de développer.
Lorsque vous songez à votre prochain déménagement, tenez compte de questions telles que l’emplacement, que l’emplacement soit complètement ouvert ou que vous ayez des contraintes. Rappelez-vous simplement: lorsque vous réfléchissez à d’éventuels obstacles ou limitations, demandez-vous s’ils sont réels ou s’ils se sont imposés. Cela peut déterminer la viabilité de votre objectif. Et si vous ne pouvez pas atteindre votre objectif exact, quelles carrières connexes pouvez-vous envisager? Si vous n’êtes pas sûr, c’est le bon moment pour trouver un coach de carrière ou un conseiller qui vous aidera à les analyser.
Le principe d’anticipation de l’enquête d’appréciation indique que nous sommes plus susceptibles d’aller de l’avant lorsque nous pouvons avoir une image claire et quand nous pouvons apporter quelque chose de notre passé avec nous. Alors que vous travaillez dans cette phase, fixez-vous un objectif afin de donner vie à votre vision. Il est important de pouvoir définir l’objectif final aussi clairement que possible afin de pouvoir avancer; ne vous inquiétez pas encore des étapes pour y arriver, c’est la prochaine étape. Pour le moment, concentrez-vous sur les objectifs généraux. Vous ferez bientôt le travail nécessaire.
Avez-vous besoin de trouver plus d’idées sur «ce qui existe»? Considérez ces ressources:
Un de mes livres préférés pour découvrir de nouvelles idées de carrière est la nouvelle édition de Carrières pour les Nuls de Marty Nemko. Dans la section 2 (pages 29-154), Nemko répartit 340 professions en 8 catégories. De nombreuses professions sont à la pointe, de nouvelles opportunités que vous n’auriez peut-être jamais connues, et encore moins prises en compte. En lisant ses listes, notez si une catégorie ou une carrière semble intéressante. Il indique également la viabilité de divers choix de carrière pour vous assurer que vous avez une image réaliste du succès potentiel. En voici quelques unes. vous pouvez trouver beaucoup plus d’informations dans le livre de Nemko:
Carrière de personnes: aide, vente, collecte de fonds, etc. Des exemples de carrières pour lesquels il fournit des liens et des ressources incluent un psychologue sportif, un travailleur social, un développeur d’organisation, un recruteur de personnel, des ventes industrielles et un directeur de casting.
Carrières de mots: écrire, parler et communiquer. Des exemples de carrière pour lesquels il fournit des liens et des ressources incluent le communicateur organisationnel, le rédacteur de proposition, le journaliste, l’animateur d’émissions, le bibliothécaire, etc.
Carrières People + Word: gérer, éduquer et défendre les autres. Parmi les exemples de carrière pour lesquels il fournit des liens et des ressources, citons notamment les suivants: responsable de projet, responsable des arts de la scène, responsable de campagne politique, responsable à but non lucratif, enseignant, concepteur de cours en ligne, etc.
Carrières STEM: biologie, physique, ingénierie, maths, etc. Des exemples de carrières pour lesquels il fournit des liens et des ressources incluent l’édition de gènes, le physiologiste de l’exercice, le registraire du cancer, le criminaliste, l’ingénieur, l’acousticien, le biostatisticien, etc.
Carrières STEM + People + Words: combinaison de compétences en sciences et mathématiques, de communication et de carrières axées sur les personnes. Exemples de carrière pour lesquels il fournit des liens et des ressources: médecin, infirmière conseillère juridique, spécialiste des maladies infectieuses, médecine sportive, carrières dans le monde des affaires, etc.
Carrières pratiques: artistique, mécanique, animalier, etc. Les exemples de carrières pour lesquels il fournit des liens et des ressources incluent un technicien en informatique, un technicien en avionique, un surintendant de terrain de golf, un analyste géospatial, un examinateur polygraphique, un dresseur de chiens d’assistance, un graphiste, un architecte paysagiste, etc. .
Carrières en tant qu’indépendant: exemples de carrières pour lesquelles il fournit des liens et des ressources: chef personnel, inspecteur en bâtiment, coach personnel, conseiller en communication ou en rédaction, coach en organisation, vente de produits en ligne, etc.
En plus du livre de Nemko, voici quelques sites Web qui peuvent vous aider à élargir votre vision des opportunités:
US News 100 meilleurs emplois
Section Carrières US News
Manuel de perspectives professionnelles
Si vous avez passé le test My Next Move sur ONET, mentionné dans le post sur Discover, vous pouvez utiliser les scores que vous avez reçus pour continuer à explorer en profondeur l’emploi qui correspond à vos réponses et à votre niveau d’éducation. Voici un article sur la façon de tirer le meilleur parti de vos scores ONET.
Vous vous demandez toujours quoi faire? Essayez de placer un mot-clé basé sur votre compétence ou votre intérêt principal dans Indeed.com. Ajouter un emplacement géographique et voir ce qui apparaît. Par exemple, supposons que vous cherchiez un travail impliquant des animaux à Orlando, en Floride. Une recherche sur Indeed permet de trouver plus de 400 emplois, allant de technicien en soins aux animaux à magasinier chez Petco, en passant par des postes dans un hôpital vétérinaire et un poste de barista dans un café du règne animal! Lisez les différentes descriptions de travail en notant celles qui vous semblent intéressantes.
Alors, quel est votre objectif? Peut-être quelque chose comme ça:
Et comment pouvez-vous préciser votre vision de cet objectif?
Essayez de vous imaginer vivre cette nouvelle vie. Essayez de vous imaginer “vivre le rêve”:
Que pensez-vous de cet avenir? Gagnez-vous de l’énergie en visualisant tout? C’est généralement un bon signe.
Que savez-vous déjà de vos projets futurs? Combien d’informations sur vos projets devez-vous acquérir? Quelles compétences ou connaissances devez-vous acquérir?
Si vous n’avez toujours pas de vision pour votre avenir, vous aurez peut-être besoin d’une aide extérieure pour réfléchir aux possibilités. Un coach de carrière, un conseiller en orientation ou un psychologue professionnel peut vous aider. Les amis et la famille peuvent aussi aider. N’oubliez pas que même s’ils vous connaissent mieux, ils peuvent avoir des préjugés susceptibles d’influencer leur niveau d’objectivité.
Une fois que vous avez défini vos objectifs, il est temps de passer à la phase suivante et d’établir le plan d’action qui vous aidera à atteindre votre objectif. La phase suivante s’intitule «Concevez le chemin» et vous aidera à aller de l’endroit où vous vous trouvez à l’endroit où vous souhaitez aller.
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