Encadrer les élections de 2018: #TrustBlackWomen

Par Kristin J. Anderson et Bonnie N. Field

La saison primaire 2018 a commencé aux États-Unis avec un nombre record de femmes qui se présentent, en particulier des femmes démocrates. Plus de femmes se présentent à la Chambre des représentants américaine qu’à aucun moment de l’histoire des États-Unis. Un nombre sans précédent de femmes de couleur se tournent vers les bureaux nationaux et les bureaux d’état. Les yeux sont sur les femmes afro-américaines en particulier. Compte tenu de la sous-représentation des personnes de couleur et des femmes dans les fonctions électives, la présence de femmes afro-américaines dans les courses nationales et nationales pourrait avoir un impact particulièrement transformateur.

Selon le Centre for American Women and Politics (CAWP), les femmes détiennent 20% des sièges au Congrès et 25% des sièges dans les assemblées législatives des États. Sur la base des données de 2018 sur la représentation des femmes dans les parlements du monde entier, l’Union interparlementaire a placé les États-Unis au 100ème rang, loin derrière des pays comme le Mexique (43%), l’Espagne (39%), la France (39%) et l’Allemagne ( 31%). De plus, les données du CAWP montrent que seulement 12% des gouverneurs aux États-Unis sont des femmes (et aucune femme noire n’a jamais été élue gouverneur), et les États-Unis n’ont pas encore élu de femme présidente. Sur les 435 membres de la Chambre des représentants américaine, il y a seulement 38 femmes de couleur.

Expliquer la victoire de Trump en 2016

Afin d’apprécier l’importance de cette première saison, nous devons revenir en novembre 2016 lorsque les États-Unis ont élu le républicain Donald Trump à la présidence. Selon la plupart des comptes, la victoire de Trump a choqué le pays et le monde. Selon les estimations postélectorales, 52% des femmes blanches ont voté pour Trump. Cette statistique est devenue un sujet de discussion régulier dans les médias américains, en particulier à gauche. Comment une majorité de femmes blanches pourrait-elle voter pour un candidat qui dénigre ouvertement les femmes? Les articles sont rapidement apparus avec des titres tels que: “Les femmes blanches ont épuisé la fraternité et le monde en votant pour Trump” et “Les femmes blanches en sont les maîtres: vous êtes la raison pour laquelle Hillary Clinton Lost”. était si explicite, beaucoup pensaient que les femmes blanches, qui avaient majoritairement voté républicain lors des dernières élections présidentielles, abandonneraient le parti en faveur de la candidate démocrate Hillary Clinton. Cela ne s’est pas produit.

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Le cadre électoral 2016: blâmer les femmes blanches et les hommes blancs du centre

Nos deux disciplines, la psychologie sociale et la science politique, considèrent l’influence du cadrage sur les attitudes politiques. Le cadrage influence la compréhension d’un problème en mettant en évidence certaines informations et en minimisant ou masquant d’autres informations. Si le même cadre concernant un événement est utilisé à plusieurs reprises dans les médias, cela peut influencer les opinions des personnes exposées. Après les élections, le cadre que la gauche a présenté était celui des femmes blanches à blâmer pour l’élection de Trump.

Alors, comment étaient les hommes blancs encadrés? Les hommes blancs, qui ont voté massivement pour Trump, étaient considérés comme la circonscription négligée et abandonnée. Ensuite, ils étaient dorlotés, surtout s’ils étaient de classe moyenne ou ouvrière. La gauche et la droite ont toutes deux décrit les hommes blancs comme le nouveau groupe démographique négligé. Dans ce cadre, les démocrates ont perdu parce qu’ils ont négligé les luttes de la classe ouvrière, qui était le code de la classe ouvrière de race blanche. Donald Trump a gagné en faisant appel à ce groupe apparemment abandonné. “La révolte de la classe ouvrière est toujours en ébullition”, a déclaré un titre. La presse, les experts et les analystes continuent d’affirmer que nous devons écouter la classe ouvrière [des hommes blancs] et les histoires continuent de centrer les ouvriers des usines [hommes blancs] et les mineurs [hommes blancs] qui ont voté pour Trump.

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Qu’est-ce qui est révélé et ce qui est caché lorsque les médias définissent l’élection de cette manière? En ce qui concerne les femmes blanches, nous avons les 52% incriminés qui ont voté pour Trump. Mais encore plus d’hommes blancs ont voté pour lui, 62%. Donc, si la gauche cherche à blâmer un groupe démographique, elle devrait blâmer les blancs, pas seulement les femmes blanches. Le fait de se livrer au vote des Blancs de la classe ouvrière en colère tout en blâmant les femmes blanches est un moyen de légitimer les griefs des hommes blancs et de centrer leurs besoins.

Qu’est-ce qui est révélé en encadrant la classe ouvrière aux États-Unis comme étant négligée? La classe ouvrière est négligée, comme l’indique l’inégalité croissante. Cependant, encadrer la classe ouvrière comme la classe ouvrière de race blanche centre à nouveau les hommes blancs comme la population concernée, le facteur démographique que les politiciens de gauche doivent courtiser plus efficacement. Et ce cadre rend invisibles les millions de femmes de la classe ouvrière et les personnes de couleur aux États-Unis qui luttent également.

Dans Modern Misogyny: Anti-Féminisme dans une ère post-féministe , l’un d’entre nous (Kristin) écrit à propos de formes subtiles et peu subtiles de sexisme. L’une des manières dont la misogynie est mise en œuvre consiste à encadrer tout ce qu’une femme considère comme déficient, ignorant et discutable; et tout ce qu’un homme fait comme rationnel, normal, typique et donc idéal. Une deuxième façon de mettre en œuvre la misogynie consiste à tenir les femmes et les hommes aux normes de comportement extrêmement différentes, que la norme soit la beauté, la réussite, la productivité ou, dans ce cas, les habitudes de vote. Encadrer les femmes blanches comme étant uniquement responsables de la victoire de Trump n’est pas exact. Le groupe le plus responsable de la victoire de Trump est moins un groupe de genre et plus un groupe racial: les blancs.

Changer le cadre en 2018? #TrustBlackWomen

Fran Watson, candidat au Sénat du Texas

Source: Rachel Quinn utilisée avec permission

Les femmes, en tant que groupe, ont voté pour la candidate démocrate, Hillary Clinton, contre 54% contre 41% chez les hommes, ce qui est cohérent avec l’écart de longue date entre les sexes dans les modes de scrutin aux États-Unis. La victoire électorale de Donald Trump en 2016 a suscité une opposition sans précédent. La Marche des femmes qui s’est tenue le 21 janvier 2017, le lendemain de l’inauguration de Trump, était probablement la plus grande manifestation de l’histoire des États-Unis. Des marches sœurs ont eu lieu partout aux États-Unis et dans le monde entier. Lors de la Marche des femmes originale et de suivi en janvier 2018, les participantes ont exhorté les femmes à se porter candidates. Un an après l’inauguration de Trump, le soutien à Trump parmi les femmes, y compris les femmes blanches, avait encore diminué.

Parallèlement aux manifestations contre Trump, le hashtag #TrustBlackWomen a décollé sur les réseaux sociaux. 94% des femmes afro-américaines ont voté pour Clinton lors des élections. Et avec cela, les femmes afro-américaines ont été considérées comme les démocrates les plus fiables. Pendant la première saison, #ElectBlackWomen, #BlackWomenLead et #PowerRising font la promotion de candidats femmes noires et d’activisme politique dans les médias sociaux.

À l’automne 2017, le mouvement #MeToo qui a appelé au harcèlement sexuel et à l’agression sexuelle des femmes contre les hommes a explosé. Une femme afro-américaine, Tarana Burke, est à l’origine du terme. Les célébrités riches de femmes blanches ont attiré l’attention avec leurs histoires terribles de harcèlement par le producteur de cinéma Harvey Weinstein. Pourtant, des militantes de la couleur nous ont rappelé que les femmes de toutes circonstances peuvent être harcelées et agressées, notamment les ouvrières agricoles, les employés de la restauration rapide et les femmes de chambre d’hôtel.

Le fait que tant de femmes de couleur se présentent en 2018 indique que ces femmes, qui ont été ignorées par un parti et prises pour acquises par l’autre, ont pris à juste titre la politique démocratique en main.

Adapté de la version espagnole publiée dans Agenda Pública.

Kristin J. Anderson , professeur de psychologie au Center for Critical Race Studies à l’Université de Houston-Downtown. Elle est l’auteur de la Misogynie moderne: l’anti-féminisme à l’ère post-féministe (Oxford, 2015). Twitter: @MouthyFeminist

Bonnie N. Field , professeur d’études mondiales à la Bentley University (Massachusetts). Elle est l’auteur de Pourquoi les gouvernements minoritaires travaillent-ils: la politique territoriale à plusieurs niveaux en Espagne (Palgrave Macmillan, 2016). Twitter: @BonnieNField