Quand j'étais plus jeune, je pensais qu'avoir une «forte personnalité» était une chose dont je pouvais être fier. J'avais hâte d'apprendre quel «type» de personne j'étais selon les nombreux instruments de profilage de la personnalité qui étaient autour. J'ai alors commencé à réaliser qu'en promouvant implicitement les théories de la personnalité et les mesures d'évaluation, la psychologie peut nous mener sur la mauvaise voie.
Dans cette série de blogs sur «Do Something Different», j'ai discuté des nombreuses façons dont il est rentable de développer et de développer la personnalité plutôt que de vivre avec les contraintes de vos tendances naturelles. Maintenant, la recherche révèle de plus en plus les avantages d'être capable de «Flex» la personnalité.
Avoir une «personnalité» (ou être inflexible) a un échec futur. Il semble que nous soyons souvent trop attachés à nos tendances animales naturelles et ne remarquons pas (ou n'admettons pas) les opportunités qu'une personnalité inflexible nous fait manquer.
C'est donc avec grand plaisir que j'ai récemment lu un article de journal qui donne une valeur monétaire à l'évolution des traits de personnalité au fil du temps. Un objectif clé de Do Something Different est d'amener les gens à rompre leurs habitudes de personnalité et à essayer de nouvelles façons de se comporter. Cette nouvelle recherche met une valeur économique sur la personnalité changeante dans la vie quotidienne. Laissez-moi vous dire quelque chose à propos de l'étude.
Trois chercheurs – Chris Boyce, Alex Wood et Nattavudh Powdthavee 1 – ont étudié 8625 Australiens, 46% d'hommes et 54% de femmes, avec une moyenne d'âge de 46,5 ans. Leurs données proviennent de l'enquête sur la dynamique des ménages, des revenus et du travail en Australie (HILDA). En complétant l'enquête HILDA, chaque personne a complété les mesures des traits de personnalité communs des Big Five. (extraversion, agrément, conscience, névrose et ouverture à l'expérience), l'âge, l'éducation, le revenu annuel du ménage, le statut matrimonial et professionnel et la satisfaction de vivre. Ces mesures ont été prises en 2005 et 2009, ce qui a permis aux chercheurs d'observer les changements au cours de cette période et de faire des modélisations statistiques pour identifier ce qui a vraiment influencé la satisfaction de vivre.
Les chercheurs ont cherché à savoir ce que les scores de satisfaction de la vie ont prédit au cours de la période de 4 ans – en particulier lequel des divers changements dans les mesures a prédit les hauts et les bas de la satisfaction de la vie.
Ce qu'ils ont trouvé était dramatique. Comme prévu, les changements dans les revenus des ménages ont effectivement permis de prévoir les changements dans la satisfaction à l'égard de la vie – le fait d'avoir reçu plus d'argent a stimulé modestement la satisfaction. De plus, le fait de devenir chômeur a eu un effet négatif.
Les effets des personnes changeant leur personnalité au cours de la même période, cependant, étaient beaucoup plus grands et meilleurs prédicteurs des changements de satisfaction de la vie qu'autre chose.
Non seulement il y avait des changements assez importants dans les variables de personnalité. Ces changements ont également eu un impact très positif sur la satisfaction de vivre.
Dans leur article, Boyce et ses collègues ont continué à mettre une valeur monétaire sur les changements dans chacun des cinq traits de personnalité Big Five. Leurs résultats ont montré que chaque augmentation standard de la variation de personnalité équivalait à une augmentation de 92 000 $ à 314 000 $ du revenu annuel du ménage (dollars américains). En d'autres termes, les gens avaient besoin d'une augmentation de 91 000 $ à 309,00 $ de leur revenu annuel pour obtenir la même augmentation de satisfaction dans la vie produite par un changement de personnalité unitaire.
Les changements dans les différents traits de personnalité ont été associés à différentes valeurs monétaires, avec un changement dans le névrosisme valant 314k $, extraversion 225k $, agrément 149k $, conscience valait 91k $ et ouverture à l'expérience 62k $. Si nous gardons à l'esprit que le revenu annuel moyen des ménages était d'environ 88 000 $ / an, cela semble très bien payer à Flex!
Les chercheurs ont également conclu que les changements de personnalité au cours des 4 années peuvent expliquer à la fois les augmentations de revenu et les augmentations de la satisfaction de la vie. J'ai suggéré dans les blogs précédents que les habitudes de la personnalité de rupture peuvent avoir de nombreux avantages, mais il est bon de penser que Flex peut aider à augmenter les revenus aussi.
Dans cette étude, les auteurs n'ont pas considéré à quoi les changements de personnalité étaient liés – ils ont simplement regardé les changements – de sorte que nous ne pouvons que spéculer sur les raisons et les influences qui ont favorisé les changements. Je suppose que certaines personnes sont plus disposées et capables de changer leurs habitudes de personnalité au fur et à mesure que la vie les exige et que ce sont ces personnes – celles qui ont le plus de souplesse comportementale – qui en récoltent les bienfaits. La personnalité de nombreuses personnes reste assez constante depuis l'enfance; ils ne changent pas leurs habitudes avec leurs besoins. Faire quelque chose de différent fournit aux gens les outils pour augmenter leur flexibilité, car il est clair que beaucoup de gens ne peuvent pas changer sans un peu d'aide. Cette recherche m'encouragerait dans mes croyances sur les avantages généralisés pour les gens au cours de leur vie.
Dans mon propre laboratoire, l'un de mes étudiants au doctorat, Jamie Churchyard, étudie en détail la variation de la personnalité, les raisons des changements de personnalité et les avantages qui en découlent. Je vais écrire plus en détail sur ce travail dans un blog ultérieur, mais les données préliminaires révèlent des choses importantes. Tout d'abord, les gens varient beaucoup d'un moment à l'autre dans leur personnalité. Deuxièmement, certaines personnes varient plus que d'autres – il semble que les traits de personnalité sont plus étroitement définis pour certains et ces personnes ont tendance à avoir des manières assez fixes de se comporter quel que soit le contexte. Troisièmement, Jamie a découvert que les personnes qui peuvent développer davantage leur personnalité sont moins susceptibles d'être déprimées ou anxieuses, et ont généralement des expériences plus positives. Ces personnes sont également plus en contrôle d'elles-mêmes et sont moins affectées par les exigences que les autres leur imposent. Peut-être que les traits de personnalité devraient être considérés plus négativement qu'ils ne le sont généralement – la personnalité peut être une prison personnelle pour certains avec toutes sortes de conséquences négatives.
Donc, pour conclure, il se peut que l'argent puisse acheter le bonheur dans une certaine mesure, mais pas dans la même mesure que le développement d'une personnalité bien ajustée et flexible. Les personnes qui peuvent briser leurs habitudes quand elles en ont besoin sont plus susceptibles d'être en mesure de changer les comportements inutiles pour construire une vie plus satisfaisante. Il peut même payer!
.
Référence
Boyce, CJ, Wood, AM, et Powdthavee, N. (2012). La personnalité est-elle fixe? Les changements de personnalité autant que les facteurs économiques «variables» et plus fortement Prédit les changements à la satisfaction de la vie. Recherche sur les indicateurs sociaux, DOI 10.1007 / s11205-012-0006-z
