La fête de bureau, en tant qu'extension du lieu de travail, peut être une opportunité d'avancement professionnel ou de suicide professionnel. Malgré tout le plaisir que vous avez, rappelez-vous que vous êtes toujours à un seul clic de votre téléphone cellulaire pour devenir virale. Ne faites ou ne dites rien qui pourrait tenter les autres à sortir leurs appareils et à capturer votre comportement pour que le monde entier puisse les voir.
Planifiez en conséquence. Réfléchissez bien à l'avance à vos buts et objectifs. Rappelez-vous que l'objectif principal devrait être l'hôte, pas le bar hébergé, et se comporter en conséquence, rendant votre employeur-hôte heureux qu'il ou elle vous a embauché.
Questions de présence
Tout d'abord, si vous le pouvez, vous devriez assister à votre fête de bureau. Si les événements sociaux obligatoires ne sont pas votre truc, rejoignez le club. Considérez-les comme un investissement dans votre avenir. Votre présence démontre la loyauté, le jeu d'équipe, le soutien par les pairs et offre une excellente occasion de nouer des amitiés avec des collègues, du personnel et des supérieurs, ce qui contribuera à créer un environnement de travail plus productif et agréable.
Si vous ne pouvez vraiment pas assister à votre fête au bureau en raison d'un conflit familial ou d'un problème de santé, que tout le monde comprendra, insistez pour faire une contribution financière de toute façon, surtout si les autres paient leur chemin. La générosité de vos vacances démontre votre loyauté et votre engagement envers votre entreprise, et votre désir de contribuer à enrichir votre équipe.
Faites votre travail de bureau pour vous
Lorsque vous entendez des conseils de fête de bureau tels que ne laissez pas votre garde baisser (encore moins vos cheveux), regardez votre langue et comptez vos boissons, cela semble étouffant. Quelle traînée! Pas si. En suivant une telle sagesse, vous transformez votre fête de vacances en une occasion de vous présenter comme un employé exceptionnel et idéal.
La gestion des impressions de fêtes comprend à la fois votre attitude et votre tenue vestimentaire. En choisissant conservateur plutôt que controversé dans les deux catégories, vous évitez le risque de devenir une sensation d'Internet avec une levée flamboyante, ou la faible luminosité de la soirée en créant une scène de drame alcoolique inspiré par l'alcool. Même si vous travaillez dans l'industrie du divertissement, ce n'est pas comme ça que vous voulez voler la vedette. Bien sûr, tout le monde se rappellera que vous étiez là, mais il y a en effet une mauvaise presse.
Parce que les mêmes types de gaffes se produisent chaque année, des remarques obscènes, à un comportement inapproprié, à des dysfonctionnements embarrassants de garde-robe, adopter une approche positive pour vous rendre mémorable fera travailler votre fête de vacances pour vous.
Utilisez une méthode stratégique, réussie et sobre pour tirer parti des possibilités offertes par votre fête de bureau, à la fois personnellement et professionnellement. Faites votre marque en tant que déménageur et shaker en travaillant la pièce et en maintenant les limites de travail. Si vous êtes le responsable de la gestion des risques, envisagez des options de jour créatives pour votre fête afin de réduire la responsabilité potentielle.
Travaillez la pièce
Capitaliser sur les festivités comme une occasion de se mêler avec des gens que vous ne rencontreriez pas normalement. Cela peut générer de nouvelles amitiés et alliances, et créer des opportunités de réseautage pour poursuivre votre carrière. En outre, la fête d'entreprise est l'endroit idéal pour interagir avec votre patron, son partenaire, et éventuellement le PDG, CFO, ou d'autres hauts gradés dans une atmosphère plus décontractée, en partageant des conversations légères, qui sont généralement plus agréable et mémorable que les affaires de bureau.
Une fête de bureau est une extension du lieu de travail. Pourtant, il peut également devenir un lieu de comportement à la limite de la consommation d'alcool, physiquement, verbalement et visuellement.
Nous ne passerons pas beaucoup de temps sur les choses évidentes. Pas de laissez-passer chez les collègues, pas de punch. Pourtant, les fêtards qui se livrent à un langage trop suggestif risquent de ruiner leur réputation, leurs chances de promotion et de risquer une accusation de harcèlement sexuel. Nous vivons dans un climat impitoyable en matière d'attention sexuelle non désirée. Ne faites ou ne dites rien, même en plaisantant, que vous pourriez devoir défendre.
Et rappelez-vous qu'il y aura des spectateurs. Lorsque vous saluez des collègues à la fête de bureau, pensez à votre plus large public. Avec les partenaires et les conjoints présents, saluez vos collègues avec le «câlin de bureau» – une version édulcorée d'un câlin traditionnel qui consiste à saluer quelqu'un avec le toucher sur le dos, l'épaule ou une poignée de main à deux mains. N'allez pas plus loin. La défense «mais je suis un hugger» ne fonctionnera pas, même si vous êtes sous le gui, ce qui est une faveur dangereuse du parti pour commencer.
Une fête de bureau n'est pas un bar de célibataires, même si elle se déroule dans votre quartier préféré. Vous êtes peut-être absent du bureau, mais pas tout à fait hors de l'horloge quand il s'agit de votre comportement. Peu importe la qualité de certains de vos collègues qui prennent quelques verres dans une atmosphère de fête tamisée, vous les verrez à nouveau lundi, sous la dure fluorescence de la salle de conférence du bureau.
Gestion des risques: options de fête de jour
Certaines entreprises réduisent le stress lié à la gestion des risques en optant pour les événements de vacances de jour. Un déjeuner ou un brunch est une alternative populaire parce que les gens aiment manger. Et comme les autres options de jour, elle offre le même avantage de mélanger et de se mélanger avec des collègues qu'une fête d'après-travail. En fait, une journée de travail peut être encore plus fréquentée car elle est moins susceptible d'entrer en conflit avec le temps passé en famille après les heures de travail, en particulier pendant les vacances. Après le repas, vous pouvez jouer à l'échange de cadeaux d'éléphants blancs pour voir combien de personnes sont prêtes à voler l'animal de compagnie Chia de l'heureux gagnant.
Une autre alternative populaire est une dégustation de biscuits de vacances où tout le monde apporte des biscuits faits maison et des votes sur les gagnants dans plusieurs catégories créatives, du plus festif au plus flamboyant, au goût le plus unique.
Un concours de gâteau aux fruits est une occasion parfaite d'expérimenter avec ce mélange unique d'ingrédients que vous n'oseriez pas essayer sur votre famille, qui n'apprécierait pas votre créativité de la même manière que vos collègues aventureux. Pourtant, s'il vous plaît ne pas pointer vos produits comestibles avec de l'alcool ou des pots dans des états où la marijuana récréative est légale. En plus de faire face à de graves conséquences disciplinaires, vous ne savez jamais qui est un alcoolique en rétablissement, ou n'apprécierait pas de passer l'après-midi dans un brouillard d'intoxication par inadvertance.
Et la liste des options continue. La créativité est le mot de la saison. Il existe une multitude d'options pour planifier une fête joyeuse et saine tout en demeurant sécuritaire, sobre et efficace. Joyeuses fêtes.
