L'argument en faveur d'une plus grande authenticité

Source: Geralt, Pixabay, domaine public

Hier, j'ai donné un atelier pour les demandeurs d'emploi. Beaucoup de questions des participants portaient sur la façon de faire face à une grande lacune dans leur histoire de travail.

Par exemple, une personne qui a quitté le marché du travail pendant quatre ans pour être mère au foyer a dit: «Mon coach de carrière m'a dit de ne pas mentionner les quatre années et si on m'interrogeait à ce sujet, parler de conseil ou de bénévolat ». De peur que vous pensez que la dérive éthique est rare parmi les demandeurs d'emploi, plus de la moitié de tous les CV et les demandes d'emploi contiennent des informations trompeuses.

L'authenticité dans un demandeur d'emploi?

Voici ce que je crois honnêtement et j'ai dit aux chercheurs d'emploi dans mon atelier et mes clients:

• Au-delà de la porte de Bedlam
• Un coup étonnant
• La partie de retraite
• Sept leçons de vie de ma carrière en public
• La route vers le bureau ovale: Sizzle & Style … pas de substance.

À la fois pragmatique et éthique, vous êtes sage de mentionner, en effet conduire en divulguant brièvement votre drapeau rouge.

Du point de vue pragmatique, il est probable que l'employeur l'aura découvert plus tard et vous rejettera sommairement parce que vous ne l'aviez pas divulgué. Au lieu de cela, obtenez les mauvaises nouvelles en premier. Cela engendre la confiance. Les employeurs sont susceptibles de penser: «S'il / elle est franc au sujet d'une faiblesse sérieuse, c'est peut-être un demandeur d'emploi en qui je peux avoir confiance.

La divulgation préventive est également sage du point de vue éthique. Vous voulez vous sentir bien dans votre façon de travailler. Si vous trichez ou si vous refusez de décrocher le poste, vous êtes plus susceptible de le faire au travail. Vous ne voulez pas que votre succès dépende de la réduction des coins éthiques. Vous voulez être capable de mettre votre tête sur l'oreiller tous les soirs en vous sentant bien dans votre vie, comme vous voudriez que vos enfants vivent leur vie.

• Vous n'êtes jamais en contrôle
• Juste ne le faites pas!
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• Comment Lucrative est un baccalauréat en psychologie?
• Plus ancien, sans diplôme, sans emploi

Donc, même si vous venez de terminer 10 ans de prison pour vol à main armée, la divulgation initiale est sage. Imaginez, par exemple, que vous étiez un employeur et que vous ayez reçu cette lettre d'un candidat:

Cher employeur,

Je soupçonne que vous serez tenté de rejeter ma demande parce que mon «travail» le plus récent était de 10 ans de prison pour vol à main armée. Et même si dire que j'ai appris ma leçon semble creux, c'est vrai.

Franchement, j'ai peur que personne ne me laisse une chance, même pour remonter du fond. Mais peut-être que quelqu'un vous a donné une seconde chance. J'ai besoin de quelqu'un pour m'en donner un.

Je ne suis pas tout à fait mauvais. (Insérez ce que vous apportez à la table.)

Donc, j'espère, contre toute attente, que vous choisirez de m'interviewer.

Cordialement,

Hormis cela, je suis honnête, même dans ce cas extrême, c'est pragmatique. Quand j'ai demandé hier à mon auditoire de lever la main pour interroger ce candidat, presque tout le monde l'a fait. Et la divulgation de la plupart des gens ne serait pas aussi grave que d'être sorti de prison pour vol à main armée.

L'authenticité plus largement

Bien sûr, la divulgation préemptive des demandeurs d'emploi n'est qu'un exemple d'authenticité.

Bien que la société soit entourée de publicité, de steak et de tromperie, pas seulement dans la publicité, mais aussi dans l'hypocrisie des politiciens, des cadres à but non lucratif, des artistes, des clercs et des journalistes, la plupart des gens recherchent l'authenticité.

J'essaie vraiment d'être aussi authentique que possible, même confrontif si je crois que c'est l'intérêt de cette personne ou de la société. Par exemple, lors de cet atelier hier, j'ai dit à une participante que sa colère lui faisait du mal et elle-même, et j'ai admis que je devais rester vigilant pour garder ma propre tendance à la colère sous contrôle.

Ce n'était que l'un des nombreux exemples de mon authenticité et de la franchise de l'atelier, alors je craignais que mes évaluations soient terribles. En fait, ils étaient uniformément excellents, avec des commentaires après avoir dit qu'ils aimaient particulièrement mon honnêteté et mon authenticité.

Une question à emporter

Il serait inauthentique de ma part de vous demander d'être totalement authentique. C'est très difficile et parfois même pas conseillé. Mais je me sens bien de vous demander si vous êtes aussi authentique que vous voulez être, dans votre vie professionnelle et personnelle.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia. Son nouveau livre, son 8ème est le meilleur de Marty Nemko.