Les croyances morales affectent les autres groupes

Source: Art Markman

Il n'est pas surprenant que nous aimions les gens qui croient comme nous. Il est plus facile d'avoir des conversations avec ceux qui ont les mêmes opinions sur des questions clés. Cela est particulièrement vrai pour les questions morales, qui atteignent nos valeurs les plus profondes. Être confronté à des différences clés sur les valeurs morales peut conduire à de fortes réactions émotionnelles.

De cette observation générale, il pourrait sembler que toute différence de valeurs morales entre les gens diminuerait combien ils aiment ces autres personnes et combien de temps ils voudraient passer avec eux.

Un article fascinant de Nadine Obeid, Nichole Argo et Jeremy Ginges dans le numéro de mars 2017 du Bulletin de psychologie sociale et de la personnalité rend un ensemble de prévisions plus raffiné.

Ces chercheurs soulignent que vous pouvez diviser les valeurs morales en deux grandes classes: les valeurs Autonomy et les valeurs Binding. Les valeurs d'autonomie sont celles dans lesquelles les gens croient fermement que les gens doivent être traités équitablement et ne pas faire de tort aux autres. Les valeurs contraignantes sont celles dans lesquelles les gens ont un fort jugement moral: être lié à un groupe social est important et il y a certaines choses qui sont pures et sacrées.

• Les animaux en tant que personnes: pouvons-nous évaluer l'intelligence ou la sensibilité?
• Comprendre la dynamique de Workaholism-Obsession
• Anthropologie psychologique II
• Sortir
• Les mamans qui travaillent travaillent-elles à élever des enfants en meilleure santé?

L'argument dans cet article est que les gens reconnaissent que les idéaux qui les lient à un groupe particulier différeront d'un groupe à l'autre. Les membres de différentes religions ou sectes d'une religion particulière reconnaissent qu'il y a des croyances et des pratiques particulières auxquelles ils adhèrent et que les adeptes d'une autre tradition religieuse n'ont pas. En revanche, les croyances sur l'équité et d'éviter de nuire à autrui (les valeurs Autonomy) devraient tenir à travers les groupes. En conséquence, les similitudes entre les individus de différents groupes dans ces valeurs Autonomy devraient prédire combien de personnes de différents groupes voudraient passer du temps ensemble.

Ils ont testé cette idée dans plusieurs études. On a regardé les Arabes et les Berbères au Maroc. Les 100 participants à cette étude ont été invités à évaluer l'importance de plusieurs valeurs morales pour eux. Ces valeurs sont liées à la liaison ou à l'autonomie. Ensuite, ils ont évalué leur croyance sur l'importance de ces valeurs pour l'autre groupe – ainsi les Arabes ont évalué l'importance de ces valeurs pour les Berbères et vice versa. Après cela, les participants ont évalué le pourcentage de leur quartier qu'ils aimeraient voir alloué à l'autre groupe ethnique, ainsi que les mesures de distance sociale, y compris des questions comme s'ils aimeraient dîner chez quelqu'un d'autre.

La différence de valeurs a été obtenue en soustrayant l'importance des valeurs particulières en tant que valeurs morales pour chaque participant de leurs évaluations de l'importance de ces valeurs pour l'autre groupe. Le prédicteur le plus important du désir de vivre à proximité et d'être socialement proche des membres de l'autre groupe ethnique était la similarité des valeurs Autonomy. C'est-à-dire que, croyant que les membres d'un autre groupe traitaient les gens équitablement et ne causaient aucun préjudice, les gens étaient plus susceptibles de vouloir vivre près d'eux et de passer du temps avec eux. Les différences dans les valeurs de liaison ont eu une influence moindre sur les mesures de la distance sociale.

• Herman Hesse et le cercle hermétique
• Science, libre arbitre et déterminisme: Je pense que nous colorions en dehors des lignes.
• Les PDG devraient-ils se prononcer sur ce qui est bien et mal?
• Let's Get Santa Right: Une réponse
• Mon cerveau me l'a fait faire: avons-nous le libre arbitre?

Une seconde étude a répété cette analyse avec des chrétiens, des sunnites et des chiites au Liban. Encore une fois, les personnes qui se considéraient comme semblables aux autres groupes dans les valeurs Autonomy étaient plus susceptibles de vouloir être socialement proches des membres de ces autres groupes. Les similitudes dans les valeurs de Binding ne prédisaient pas le désir de proximité sociale.

Ces études suggèrent que les gens peuvent tolérer des différences de valeur entre eux et d'autres qui reflètent leur appartenance à un groupe. Ils comprennent généralement que l'appartenance à un autre groupe signifie que les membres de ce groupe ont des croyances différentes sur ce qui est pur ou sacré. Ce que les gens ont de la difficulté à accepter, ce sont les autres qui diffèrent dans la mesure où ils veulent traiter tous les gens équitablement et éviter de leur faire du mal. Par conséquent, ils préfèrent s'entourer de gens qui leur ressemblent dans leurs croyances sur l'équité.

Juste à partir de ces deux études, bien sûr, il est difficile de savoir exactement ce qui cause cette volonté de proximité sociale. Est-ce que le fait de voir des similitudes dans les valeurs crée un désir de proximité sociale? Peut-être qu'un désir de proximité sociale fait croire aux gens que les membres d'autres groupes sont semblables à eux-mêmes dans leurs croyances sur l'équité et le mal.

Les auteurs ont reconnu ce problème et ont fait une étude expérimentale qui ne semblait pas vraiment traiter de la relation entre la distance sociale et les valeurs morales. Je ne décrirai pas cette étude supplémentaire ici, mais je dirai simplement que davantage de travail doit être fait pour mieux comprendre la relation entre les valeurs Autonomy et Binding et la distance sociale.

Cela dit, il est encore assez intéressant que les valeurs Autonomy (équité et éviter de nuire aux autres) soient plus fortement liées à la proximité sociale que les valeurs Binding.

• Suivez-moi sur Twitter et sur Facebook et Google+.
• Jetez un coup d'œil sur le livre Two Guys on Your Head, Brain Briefs , et mes livres Smart Thinking , Smart Change et Habitudes de leadership
• Écoutez mon émission de radio sur la radio KUT à Austin – Deux gars sur votre tête – et suivez 2GoYH sur Twitter et sur Facebook. Le spectacle est disponible sur iTunes et Stitcher.