Devriez-vous faire une majeure en psychologie?

Le degré est loin d’être inutile si vous prenez les bonnes mesures.

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En tant que membre principal du corps professoral en sciences du comportement et professeur associé, je me demande souvent si l’obtention d’un diplôme en psychologie est un investissement rentable.

La réponse courte est “oui”. Mais il est important de savoir pourquoi et comment faire pour construire une carrière qui fonctionne pour vous.

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D’ici 2026, la demande de psychologues devrait augmenter de 14%, soit plus que la moyenne de toutes les professions.

La psychologie est un choix populaire en matière de diplômes, souvent entaché de confusion quant à la manière de l’appliquer et de savoir si cela créera le bon type d’opportunités. Sur la base de données sectorielles, ainsi que de conversations avec des étudiants potentiels, actuels et anciens, trois mythes courants doivent être démantelés. Voici quelques moyens importants de repenser un baccalauréat en psychologie.

Mythe no 1: Je dois devenir thérapeute, ce qui signifie des années et des années d’école

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Bien que de nombreux étudiants en psychologie souhaitent éventuellement devenir clinicien, il existe également plusieurs possibilités d’emploi immédiat dans un large éventail de rôles et de secteurs.

L’Organisation mondiale de la santé rapporte des pénuries critiques de gestionnaires de cas et de travailleurs au service des enfants et des familles, des anciens combattants, des personnes touchées par la crise des opioïdes et des populations marginalisées en raison de leur race, classe, sexe, orientation sexuelle, âge ou aptitude. autrement.

Dans mon établissement, de nombreux étudiants se dirigent immédiatement vers les études supérieures pour atteindre leur objectif de devenir thérapeute. Mais beaucoup choisissent de travailler dans l’industrie pour acquérir une expérience précieuse et apporter des contributions importantes dans les cliniques, hôpitaux, écoles et organismes sans but lucratif, où leur niveau de compétences leur permet de exceller en tant qu’agents de changement au service direct, professionnel et professionnel. Rôles managériaux.

Mythe n ° 2: la psychologie est délicate, auto-assistance

La psychologie est une science qui a évolué loin de ses origines plus philosophiques. Avec l’évolution de la science du cerveau moderne, nous disposons maintenant de métriques plus précises pour comprendre le comportement humain que jamais auparavant. La recherche en psychologie donne un aperçu de la façon dont nous prenons des décisions, de la manière dont nous interprétons nos environnements complexes et des façons d’améliorer notre vie professionnelle et personnelle. Oui, la psychologie peut être appliquée pour aider à réguler les émotions et favoriser le bien-être, mais la psychologie scientifique n’est pas comme le conseil grossier qui inonde nos médias sociaux, promettant de résoudre les problèmes de la vie en trois étapes faciles.

L’un des thèmes prédominants de notre programme consiste à développer des compétences de pensée critique pour les appliquer à des étapes positives et exploitables. Les élèves apprennent à suivre des méthodes précises dans leur raisonnement, ce qui leur permet d’éviter les décisions imprudentes et les opinions non informées. Dans notre monde de Google, savoir comment exploiter au mieux le pouvoir de notre cerveau pour prendre des décisions rationnelles est un indicateur déterminant de l’apprentissage continu, conscient et mondial.

Mythe no 3: Personne ne voudra m’embaucher en dehors du domaine de la psychologie

Beaucoup de gens croient à tort qu’ils ne peuvent appliquer leur diplôme que dans des contextes connus où la psychologie est utilisée, comme les cabinets de consultation externe ou les écoles, alors qu’en réalité, les compétences sont transférables dans une grande variété de contextes. En fait, beaucoup de personnes utilisent un diplôme de premier cycle en psychologie comme catalyseur pour gérer et diriger des équipes, lancer leur entreprise ou se lancer dans des domaines tels que le travail social, le droit, la médecine, la gestion de la santé, la gestion de projets, l’analyse, les affaires publiques et l’éducation.

La communication, l’esprit critique, l’intelligence émotionnelle et l’agilité font partie des compétences les plus en demande sur le marché concurrentiel actuel. Il serait difficile de nommer un secteur ou un emploi qui ne nécessite pas que nous soyons des communicateurs et des penseurs compétents, capables de s’adapter facilement aux changements rapides.

Les carrières en psychologie sont de toutes formes et de toutes tailles – le ciel est la limite. Pour éviter la “paralysie des choix”, considérez les moyens suivants pour que les gens traduisent leurs connaissances de la science du cerveau et du comportement humain en travaux significatifs:

• Étudier et traiter des personnes souffrant de troubles mentaux et de problèmes de santé mentale
• Travailler avec les dirigeants d’entreprise, les artistes et les athlètes pour améliorer les performances
• Coordonner avec les leaders de l’application de la loi et de la santé publique pour résoudre les problèmes de la communauté
• Analyser des données pour renforcer les résultats pour les organisations

Comprendre la profondeur et l’étendue de la discipline de la psychologie peut aider à dissiper les mythes sur l’utilité du diplôme. Comme pour tout investissement, ce que vous investissez a une influence majeure sur ce que vous en retirez. La beauté de la psychologie réside dans le fait que votre retour sur investissement ne profite pas seulement à vous, mais vous fournit également les compétences et les outils nécessaires pour avoir un impact à grande échelle.

Les références

Organisation mondiale de la santé (2014). Rapport de situation mondial sur les maladies non transmissibles.

Département des statistiques du travail du Département du travail des États-Unis (2017). https://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm