Fake It ‘Til vous faites que c’est une excellente stratégie …

… Mais seulement si vous faites ces 3 choses.

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Vous allez pour une interview clé et terrifié que vous allez échouer. Vous êtes sur le point de donner un ton clé aux investisseurs et vous transpirez à travers votre chemise, craignant qu’ils ne vous voient comme l’imposteur que vous êtes vraiment. Vous avez probablement entendu le fameux conseil de “faire semblant” jusqu’à ce que vous y arriviez. “Mais vous ne savez même pas ce que cela signifie vraiment – ou, plus important encore, comment bien le faire.

En tant que professeur, mentor et coach, j’ai travaillé avec des centaines de jeunes professionnels aux prises avec cette question. Voici ce que j’estime être les conseils clés pour «faire croire que vous allez réussir» d’une manière judicieuse qui vous aidera à devenir le professionnel auquel vous aspirez.

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1. Fake it avec d’autres, mais ne vous trompez pas.

Si vous vous adressez à votre patron ou à un investisseur, vous ne voulez pas nécessairement révéler chacun de vos doutes et de vos insuffisances. C’est très bien, parfois même très intelligent, de faire semblant de se frayer un chemin à travers une situation effrayante. Mais ne vous méprenez pas en excès de confiance. Oubliant ce qu’il a fallu pour faire ce saut effrayant et que vous êtes encore un novice avec encore beaucoup à apprendre.

2. Faire l’équilibre avec l’apprentissage.

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Le but de la stratégie «falsification jusqu’à ce que vous le fassiez» est de bénéficier de ce que les psychologues appellent la «prophétie auto-réalisatrice» – l’idée qu’en prétendant que vous vous sentez en confiance, vous commencerez à vous sentir en confiance. Mais cette transformation ne se produit pas comme par magie. Vous devez également consacrer du temps, des efforts et de l’attention à l’apprentissage, véritable moteur du développement personnel. Assurez-vous de faire tout ce que vous pouvez à la suite de votre performance pour apprendre de ce qui s’est passé. Traitez les “erreurs” comme des données à améliorer plutôt que comme quelque chose à balayer sous le tapis. Vous avez juste eu le courage d’essayer quelque chose de vraiment difficile. Ne pas avoir honte; Se sentir fier! Et voyez comment vous pouvez vous améliorer.

3. Ne pas faire semblant seul.

Faux peut être une expérience solitaire – travailler si dur pour projeter une façade confiante, quand en dessous de tout, vous ne vous sentez pas du tout en confiance. Donc, le troisième conseil est de ne pas faire semblant seul. Faux en collaboration avec un coach ou un mentor qui peut vous aider à apprendre à «faire semblant» judicieusement et stratégiquement. Vous serez surpris de voir à quel point il peut être utile de recevoir des commentaires des autres. Et vous apprendrez rapidement que vous n’êtes pas le seul à faire semblant ou à vous attaquer aux défis de le faire d’une manière qui fonctionne pour vous.

Voyez mes meilleurs conseils pour sortir de votre zone de confort au travail.