GRIT est un choix

S'il y a une chose que mes plus de 20 ans de recherche, de mesure et de croissance GRIT m'ont appris, c'est qu'en fin de compte, GRIT est un choix. Comme l'argent ou l'énergie, où et comment vous investissez ou canaliser, c'est entièrement à vous de décider et, en fin de compte, de déterminer les gains que vous pourriez éventuellement en tirer. Tout se résume à votre Pourquoi, ou la raison pour laquelle vous considérez un but ou une ambition donnée digne de votre effort sur une longue période de temps, à travers un terrain lisse et accidenté.

Là où la plupart des gens vont de travers, c'est quand leur Why et Try sortent de leurs limites. Si montrer GRIT signifie que vous creusez profondément pour faire tout ce qu'il faut – en particulier souffrir, sacrifier et lutter – pour atteindre vos objectifs les plus dignes, alors il faut une dose sérieuse de Essayez d'avoir l'espoir d'atteindre vos objectifs les plus ambitieux .

L'outil que j'utilise avec les gens pour créer un alignement instantané et améliorer radicalement leurs chances de succès sur un objectif donné s'appelle le WhyTry ™. Vous pouvez appliquer la réponse à n'importe quel contexte (carrière, bénévolat, éducation des enfants, relations, santé, etc.) et à tout objectif à long terme difficile. C'est super simple, rapide, et cela ne nécessite que trois étapes ou questions simples:

"Être brutalement honnête avec vous-même sur l'endroit où vous êtes maintenant,

• Qui décide quel genre de préjugés et de mauvais traitements est le pire?
• La mère borderline / narcissique
• Une mentalité olympique pour le succès
• L'amener sur! 8 raisons pour lesquelles certains enfants se développent malgré les adversités
• Une politique fondée sur des données probantes: les psychologues peuvent-ils faire cavalier seul?

1) Sur une échelle de 1 à 10, (10 est hors de l'objectif de gravure de tableaux), quelle est votre force?

2) Sur une échelle de 1 à 10 (10 est le plus grand effort possible imaginable), quelle est la force de votre Essai?

3) Quels ajustements avez-vous besoin de faire pour optimiser et aligner votre Why avec votre essai? "

• Psychologie du sport: la confiance des entraîneurs
• Journées papa à la Cour fédérale
• Quand un leader cherche à plaire
• Quand la concurrence étouffe l'innovation
• Les enfants devraient rêver?

Source: © PEAK Learning, Inc. 2014

Une proportion déconcertante des bureaux des entreprises clientes ou des salles de réunion que je visite sont comme des morgues, avec presque aucune énergie, rythme, verve, passion ou urgence. C'est comme Dawn of the Dead , avec un tas de zombies débraillés qui trébuchent dans les mouvements alors qu'ils poursuivent une pile montante de buts toujours plus insaisissables.

Quand le patron quitte la pièce, et je leur demande de marquer leur Why, il n'est pas rare que ce qui était autrefois un 9 a graduellement érodé au fil des mois ou des années à 2 ou 3. Alors que leur Try-once prend en compte les heures supplémentaires et sentiment de sacrifice – pourrait marquer un 8 ou plus.

Les gens qui vivent avec un essai de façon chronique et dramatique dépassent leur Pourquoi, s'user. Souvent sévèrement. Comme le papier de verre bon marché, ils perdent rapidement leur grain et ceci affecte leur robustesse globale, l'élément essentiel pour prospérer sur le marathon, ou "mudder dur" connu sous le nom de la vie moderne.

Réciproquement, un organisme à but non lucratif que j'ai récemment entraîné a évalué leur Why as a 10! En fait, il n'y avait rien qu'ils aimaient plus que de passer toute leur réunion à raconter des histoires, à partager des exemples et à attiser la lueur chaleureuse de la Cause. C'était un lovefest complet. Malheureusement, lorsqu'on leur a demandé de noter en privé leurs évaluations de Try, l'équipe s'est évalué à près de 2 sur 10. Huh? Pas étonnant qu'ils n'aient rien fait!

La vérité est, la plupart des gens ont GRIT. D'après les évaluations et les analyses de mon équipe de recherche, il ne fait aucun doute que, quel que soit le groupe, la quantité et le type de personnes GRIT peuvent varier considérablement. Je suis de plus en plus convaincu que l'optimisation de tout ce que vous possédez GRIT est une façon de l'investir dans ce qui compte le plus.

Le défi est, si vous êtes comme la plupart des gens, vous prenez deux types d'objectifs, ceux que vous choisissez et ceux choisis pour vous. Pour certains, le pourquoi justifie un essai massif et implacable. Pour les autres, il faut un moment WhyTry pour amplifier votre GRIT.

Aligner et optimiser votre Pourquoi et votre Essai peuvent aider à libérer votre meilleur vers presque n'importe quelle quête. Quand vous dépouillez l'effort humain, une chose est sûre. Toute réalisation significative prend un sérieux GRIT. C'est un donné. Mais si, où et comment vous investissez votre GRIT est l'un des choix les plus puissants que vous pouvez faire.