La place d’une femme est à la Chambre (et au Sénat)

Pourquoi les États-Unis accusent-ils un retard dans la représentation des femmes à la Chambre et au Sénat?

Tammy Duckworth, sénatrice américaine, ancienne combattante américaine.

Source: La garde nationale / Wikimedia Commons (domaine public)

Pour la première fois, la Chambre des représentants des États-Unis comptera plus de 100 femmes parmi les législateurs (125, soit une augmentation de 4%). C’est la Maison la plus diversifiée de tous les temps, comprenant pour la première fois des femmes amérindiennes et musulmanes, et un nombre record de 41 femmes de couleur. Mais notre démocratie représentative n’est pas encore très représentative. En 2019, les femmes ne représenteront que 23% des membres de la Chambre et du Sénat.

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Du point de vue de la psychologie féministe, l’augmentation du nombre de législatrices est importante car elle détruit les stéréotypes de genre selon lesquels la politique est un domaine masculin et que les femmes n’ont pas de capacités politiques. Les législatrices améliorent l’évaluation des capacités des femmes et fournissent des modèles de rôles politiques positifs pour les filles et les femmes. Les femmes ont aussi des «intérêts particuliers», dont certains sont en conflit avec les intérêts des hommes, et nous avons besoin que les femmes représentent ces intérêts dans le débat politique et l’élaboration des politiques. Les recherches ont montré que les représentantes des femmes engagent plus de débats sur les problèmes des femmes, sont plus susceptibles de soutenir des politiques favorables à l’égalité et sont plus susceptibles que les hommes de parrainer ou de co-parrainer des projets de loi concernant les problèmes des enfants.

Pourquoi les États-Unis accusent-ils un retard dans la représentation politique des femmes? Les stéréotypes et les rôles de genre traditionnels sont les principaux coupables. Le chef politique archétypal est blanc et masculin en apparence. Les traits associés à l’efficacité politique (ambition, agression, compétitivité, autorité) sont considérés comme nettement non féminins. Le résultat est que les femmes ne semblent pas avoir raison pour le rôle et que certaines personnes ne les acceptent pas comme agents politiques (un parti pris souvent inconscient). En tant que violateurs de l’ordre sexuel traditionnel, ils sont souvent contrés et minés par un langage stéréotypé et des critiques. Les stéréotypes de genre conduisent également à des différences d’ambition politique entre les sexes. Lorsque la politique est stéréotypée en tant que domaine réservé aux hommes, les femmes ont moins de chances de se présenter aux élections.

En raison des rôles traditionnels des hommes et des femmes, la combinaison des responsabilités familiales et des fonctions politiques constitue un obstacle plus important à la candidature des femmes. Contrairement aux hommes, beaucoup de femmes qui entrent dans la politique représentative n’ont pas d’enfants ou attendent que leurs enfants soient grands. Nancy Pelosi, première femme présidente de la Chambre et mère de cinq enfants, n’a pas posé sa candidature à l’élection avant que son aînée ait 18 ans. Cependant, en avril 2018, Tammy Duckworth est devenue la première femme sénateur à avoir un bébé pendant son mandat. Après plusieurs mois de négociations, le Sénat a voté en faveur de l’installation de tout-petits dans la salle du Sénat.

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Les rôles de genre et les stéréotypes qui ont conduit à l’exclusion des femmes des postes de direction dans les emplois liés à la politique, tels que le droit, l’armée et le monde des affaires, ont également réduit le nombre de femmes considérées comme qualifiées pour la politique. Par exemple, jusqu’en 1993, les femmes dans l’armée étaient exclues des positions de combat, considérées comme nécessaires à l’ascension dans les rangs. Le nombre record (neuf) de femmes vétérans de l’armée qui se sont présentées aux sièges du Congrès (quatre victoires) est le résultat de changements intervenus dans l’armée.

Ce n’est pas un hasard si les partis qui défendent les rôles et les stéréotypes de genre traditionnels opposent moins de candidates. Aux États-Unis, par exemple, le parti démocrate a mieux réussi à recruter et à soutenir des candidates. En effet, sur les 125 femmes à siéger à la Chambre des représentants de 2019, 89 sont des démocrates et 13 des républicaines; 38% des démocrates et 90% des républicains à la Chambre sont des hommes blancs.

Les pays ayant le plus grand nombre de femmes parmi leurs législateurs ont instauré des quotas de genre (imposant par exemple aux partis d’indiquer un certain pourcentage de candidates) et / ou réformé leurs systèmes électoraux en systèmes de scrutin de liste / représentation proportionnelle (les partis préparant des listes de candidats à l’élection de sièges proportionnellement au nombre de votes reçus par les partis). Aux États-Unis, ces solutions semblent peu probables. Nous pouvons donc nous attendre à ce que le nombre de femmes à la Chambre et au Sénat augmente lentement, grâce aux changements de rôles et de stéréotypes liés au sexe, aux femmes représentantes servant de modèles et à des organisations telles que Emily’s List et des projets. comme Elle devrait courir, encourager, financer et encadrer les candidates.

Références

Burn, SM 2019. Femmes à travers les cultures: une perspective mondiale . New York: McGraw-Hill.

Centre pour les femmes dans la politique américaine (CAWP). 2018. Résultats: les femmes candidates aux élections de 2018.

IDÉE internationale. Quotas de genre. https://www.idea.int/data-tools/data/gender-quotas/quotas

Krook, ML et Norris, P., 2014. Au-delà des quotas: Stratégies visant à promouvoir l’égalité des sexes dans l’exercice des fonctions d’élus. Études politiques, 62, 2-20.

Paxton, P. et Hughes, MM, 2016. Femmes, politique et pouvoir: une perspective mondiale (3rd Edition). CQ Press.

Stolberg, SG 2018. «Il est grand temps»: un bébé arrive au Sénat. New York Times . 19 avril.

Wire, S. 2018. Plus de femmes que jamais de femmes vont au Congrès en 2019, et la plupart sont démocrates. Los Angeles Times . 7 novembre.