Des recherches récentes menées dans les académies nationales des sciences, de l’ingénierie et de la médecine ont révélé que plus le nombre de femmes dans les domaines liés aux sciences est élevé, plus le taux de harcèlement sexuel a augmenté. Selon les recherches, le harcèlement sexuel dans les domaines liés à la science est si répandu que les femmes travaillent souvent dans des environnements isolés.
Selon un nouveau sondage Medscape, les médecins travaillant dans des hôpitaux, des laboratoires et des résidents restent souvent seuls avec leurs superviseurs, qui représentent 54% des plaintes de harcèlement. Mais il y a aussi un autre côté à cette pièce. Les femmes médecins sont régulièrement harcelées par les patients pour la même raison.
Selon un sondage mené par des chercheurs de l’Université Queen’s à Toronto, Canada, 75% des femmes médecins ont signalé avoir été harcelées par des patients. Nous pensons souvent à des patients harcelés par des médecins, mais ce sont aussi les médecins qui sont victimes. La différence, c’est que la plupart des médecins ne signalent pas ces allégations de peur de la honte du public, de la critique des médias ou de la perte de leur emploi.
Avec le récent #metoo Spotlight sur le harcèlement sexuel lié à Hollywood, les médecins commencent à signaler des incidents de harcèlement de superviseur et de patient, mais il reste encore un long chemin à parcourir avant que les femmes médecins ne soient protégées contre l’avancement sexuel.
Les femmes médecins peuvent être proactives de différentes manières:
La peur est la principale raison pour laquelle les femmes médecins et résidents ne parlent pas du harcèlement au travail. Dans une industrie à prédominance masculine, accuser un supérieur de harcèlement ou déposer une plainte contre un patient peut souvent avoir des conséquences négatives, notamment une perte d’emploi.
Pour les résidents, le dépôt d’un rapport de harcèlement peut également signifier l’incapacité d’obtenir une lettre de recommandation, qui est le seul moyen d’obtenir un emploi souhaitable. En outre, il existe une réelle peur de ne pas s’intégrer, de ne pas être considéré comme un joueur d’équipe fiable et d’être qualifié de «difficile» avec lequel travailler.
Faites confiance aux femmes qui vous entourent: en 2018, le soutien est palpable.
Les femmes du monde médical commencent à parler et à se défendre et à défendre les autres. Faire passer le message que les femmes médecins ont des droits (et peuvent déposer des rapports) est un début pour faire du domaine médical un endroit plus sûr, ce qui pourrait également amener davantage de femmes médecins à entrer sur le marché du travail.
Bien que la plupart des hôpitaux et des cliniques aient mis en place un système permettant de déposer des rapports de harcèlement, les femmes sont toujours intimidées par la procédure elle-même et par la possibilité d’une violation de la confidentialité. La prochaine étape est un système dans lequel les rapports peuvent être archivés en toute sécurité, sans crainte de représailles.
Références
N Engl J Med. 23 décembre 1993; 329 (26): 1936-19, Harcèlement sexuel de femmes médecins par des patients., Phillips, SP1, Schneider MS.
