Le rôle de Facebook dans le recrutement de l'échantillon de recherche

Il y a actuellement plus de 500 millions d'utilisateurs actifs de Facebook (c'est-à-dire Facebook qui visite le site au moins une fois dans un délai de 30 jours) qui passent 700 milliards de minutes et partagent plus de 30 milliards d'articles. histoires, photos, notes, etc.) sur Facebook par mois. Le site est traduit en 70 langues et 70% des utilisateurs vivent à l'extérieur des États-Unis (facebook.com, 2010). Cette source populaire de réseautage social permet aux utilisateurs de se reconnecter, de rester en contact, de rejoindre des groupes d'intérêt communs, d'envoyer des souhaits, ainsi que de construire des fermes et d'autres empires. Les amis se tiennent mutuellement au courant en publiant leurs pensées (c.-à-d. Qu'est-ce que vous en pensez? ) Et en partageant des commentaires et des commentaires sur l'affichage de leurs amis de l'instant.

Facebook Friends consiste généralement en un mélange aléatoire de bénévoles représentant notre passé, notre présent et notre futur. Les listes d'amis des utilisateurs sont susceptibles d'être un groupe diversifié de personnes en termes de race, de nationalité, d'ethnie, de lieu, d'âge, de sexe, de carrière, ainsi que de statut matrimonial et de statut socio-économique. Les amis sont normalement assez intéressés à un certain niveau pour être notre ami en envoyant ou en acceptant une demande d'ami.

Au cours de ma carrière de près de 20 ans en psychologie, j'ai recueilli des données dans un certain nombre de contextes conventionnels et non conventionnels. Les cadres les plus conventionnels étaient des laboratoires de recherche ou des réunions structurées dans les prisons, les salles de conférence, les bureaux, les écoles, les universités, les églises et les centres communautaires. Les paramètres non conventionnels comprennent les laveries, les magasins, les gares et à bord des bateaux. Qu'il s'agisse d'interroger les prisonniers sur leur niveau d'hostilité ou d'instructeurs de plongée sur leur personnalité, de tenir des groupes de discussion sur la sécurité du quartier ou d'observer des groupes de combat, j'ai appris qu'un peu de créativité permet de collecter les meilleures données. répondre avec précision aux questions de recherche.

Malheureusement, une grande partie de la recherche psychologique hautement médiatisée est le résultat de données collectées en laboratoire, en utilisant des échantillons homogènes et pratiques qui sont crédités pour leur participation. Nous savons tous que plus l'échantillon est fort et diversifié, plus les données sont généralisables. Alors pourquoi ne pas rester en dehors du laboratoire et essayer la route Facebook pour "pimenter" votre échantillon?

En tant que psychologue de recherche, professeur de recherche et ancien président de l'Institutional Review Board (IRB), j'approuve Facebook et d'autres sites de réseautage sociaux (et bien sûr professionnels) pour être des ressources précieuses pour le recrutement d'échantillons. Puisque les Amis publient ouvertement des questions et d'autres informations sur l'événement, informer les Amis Facebook d'une opportunité de participer à une étude qui pourrait leur être bénéfique ou partager leurs connaissances à travers un sondage ne peut être que gagnant / gagnant. De plus, il y a une excellente chance qu'ils transmettent des informations sur leur réseau. Bien sûr, avec un engagement de fer que leur participation reste volontaire et anonyme et une promesse que leurs réponses seront agrégées et confidentielles.

Vous avez ce réseau social diversifié, utilisez-le!

Référence :

Facebook.com (2010)