Les jeunes disent “Écoutez la science” et faites le bien

Trois choses que vous pouvez faire aujourd’hui pour aborder positivement le changement climatique.

Lire jusqu’au bout, car là où il y a de la gentillesse, il y a de l’espoir.

Aaron Burden/Unsplash

Source: Aaron Burden / Unsplash

Je ne me considère pas comme un scientifique, même si je suis un universitaire à plein temps avec un poste de professeur à l’Université de Californie à San Francisco, qui effectue constamment des recherches évaluées par des pairs. Encore plus déroutant, je suis l’adage que les gens étudient ce qu’ils ne peuvent pas comprendre. Pour moi, cela signifie que j’étudie comment les personnes acquièrent leur identité professionnelle, même si je lutte pour comprendre la mienne. Cependant, je respecte sans ambiguïté les méthodes et les résultats de la science. S’il y a dix scientifiques très respectés et neuf d’entre eux qui disent que manger de la viande contaminée va me tuer, j’écoute et ne mange pas la viande. Et puis, il y a mon cœur qui dit “soyez gentil”, agissez d’une manière qui traduit le respect de la dignité d’une autre personne et aide les autres à éviter cette viande contaminée.

Ces jours-ci, j’observe quelque chose de profondément déroutant. Je travaille avec des scientifiques spécialistes du climat à la Scripps Institution of Oceanography et je peux dire sans hésiter que plus de neuf climatologues sur dix à Scripps savent que le changement climatique se produit actuellement. La caractéristique principale est des conditions météorologiques plus extrêmes – que nous observons à travers une variété d’événements de température et de conditions météorologiques sans précédent. La science étant si claire, la majorité des jeunes aux États-Unis conviennent que la seule réponse est d’agir sans hésitation pour s’attaquer aux causes et aux conséquences de l’évolution du climat afin de protéger les générations à venir des catastrophes (la description de Je vais bien vouloir vous épargner).

Au-delà de changer les ampoules.

La grande question est de savoir comment faire les choses bien et agir, au-delà du changement de nos ampoules? La recherche en sciences sociales suggère que si nous voulons continuer à faire ce qu’il faut pour la prochaine génération et notre planète, exercer notre efficacité, nous identifier avec nos communautés et incarner nos valeurs (Estrada et al., 2017). Et j’ajouterai que celles-ci sont alimentées par la célébration des succès. Comment faisons-nous cela? Voici quelques idées basées sur la recherche et mes propres expériences de vie.

1. Exercez votre efficacité

Mica Estrada, used with permission.

Source: Mica Estrada, utilisée avec permission.

Un moyen efficace de renforcer l’efficacité personnelle consiste à s’engager dans l’action, en se prouvant que vous pouvez apporter des changements (Bandura, 1997). Pour moi, cela signifiait monter dans le train BART bondé vers le 9 e Circuit Court Building, dans le centre-ville de San Francisco, la semaine dernière. Je suis allé avec quelques chers amis pour appuyer un groupe de jeunes consciencieux, âgés de 10 à 21 ans, qui poursuivent le pouvoir exécutif fédéral pour avoir omis de protéger leur vie future, leur liberté et leurs biens, ainsi que la confiance du public. ressources (voir www.youthvgov.org pour plus d’informations). Ils disent, en substance, que le fait d’ignorer la science du climat n’est pas seulement cruel envers eux et les générations qui les suivent, mais constitue une violation de leurs droits constitutionnels. Au moment où j’écris, la décision du tribunal n’est pas connue. Mais pour moi, le simple fait d’être là m’a donné de l’espoir et amélioré mon sens de l’efficacité. Si vous voulez en savoir plus sur ce qui est possible, je vous recommande les derniers chapitres de “No is Not Enough” de Naomi Klein (2017) ou visitez le site Web de CCEP Alliance.

2. Connectez-vous et identifiez-vous avec votre communauté d’action locale

Il existe de nombreuses preuves psychologiques sociales que nous sommes plus susceptibles de prendre des mesures lorsque nous sommes dans une communauté (voir travail dans Clayton, 2012). Bien qu’il soit largement reconnu que le gouvernement fédéral des États-Unis n’agit pas (ce qui explique les poursuites engagées contre le gouvernement américain décrit ci-dessus), de nombreuses villes entrent dans le vide avec des plans d’action agressifs en matière de climat. Le travail que j’ai effectué en tant que directeur de Climate Education Partners me donne beaucoup d’espoir. Nous avons interrogé près de 100 dirigeants à San Diego sur leur niveau de préoccupation et leur volonté de réagir aux impacts du changement climatique. Je sais que la plupart des leaders – conservateurs, libéraux et entre-deux – se soucient du changement climatique, principalement par la gentillesse de protéger la prochaine génération. En fait, 90% des personnes interrogées se sont montrées très préoccupées par le problème. Et l’adoption récente d’un plan d’action bipartite sur le climat à San Diego montre que le changement est une priorité pour les dirigeants de la ville. En outre, les sondages régionaux réalisés au cours des six dernières années confirment que le public de San Diego est constamment préoccupé et disposé à agir, en particulier lorsqu’il se sent intégré dans une communauté qui partage ses préoccupations (Estrada et al., 2017). Regardez et voyez ce qui se passe de positif dans votre communauté. Cela pourrait vous surprendre.

Mica Estrada, used with permission.

9ème Circut Court, San Francisco, CA.

Source: Mica Estrada, utilisée avec permission.

3. Rappelez-vous les valeurs qui vous mènent à bien faire pour la prochaine génération

Les valeurs sont des déterminants importants de ce que nous faisons ou pas, alors pensez à réfléchir à ce qui vous importe (Hofstede, 2001). On m’a récemment rappelé les miens lorsque j’ai eu le grand privilège d’entendre le Ranger Betty Soskin parler au Rosie the Riveter Museum du Service des parcs nationaux (Richmond, Californie). En racontant ses expériences en tant que femme afro-américaine travaillant pendant la Seconde Guerre mondiale dans le secteur de la construction navale, elle a décrit comment les gens se sont réunis (pas toujours facilement) à travers les divisions ethniques et géographiques autour de valeurs et d’objectifs communs. La gentillesse et l’humour rayonnent de Ranger Soskin lorsqu’elle a partagé ses 97 ans de sagesse dans le théâtre muséal bondé et conclut que nous devons faire la même chose aujourd’hui, au niveau international, pour faire face à la plus grande menace actuelle, le changement climatique.

Prochaine étape vers #leadwithkindness

Si vous ne faites qu’une chose après avoir lu ceci, je dirais que vous devez faire attention et voir la grande diversité de personnes qui écoutent la science et qui s’engagent dans des actions bienveillantes (et responsables) pour traiter les causes et les conséquences du changement climatique. Alors, avec la gentillesse de votre cœur, célébrez leurs actions et joignez-vous à eux au nom des jeunes de notre époque, des générations qui les suivront et de notre planète bleu-vert magique.

Les références

Bandura, A. (1997). Auto-efficacité: L’exercice du contrôle. New York, NY: Freeman.

Clayton SD (2012). Le manuel d’Oxford de psychologie de l’environnement et de la conservation. New York, NY: Oxford University Press.

Estrada, M., Silva-Send, N., Schultz, PW, et Boudrias, MA (2017). Le rôle des influences sociales sur les comportements favorables à l’environnement dans la région de San Diego. Journal of Urban Health, 94 (2), 170-179. PMID: 28265806.

Hofstede, G. (2001). Conséquences culturelles: Comparaison des valeurs, des comportements, des institutions et des organisations entre nations (2e éd.). Thousand Oaks, Californie: Sage.