Lettres éthiques (et efficaces) pour les demandeurs d'emploi

Cet article, le septième d'une série de 12 articles sur votre carrière, vous aidera à créer une lettre efficace mais honnête à l'une de ces fins:

• Demande d'ouverture d'emploi annoncée.
• Demander à des collègues ou à des amis des conseils, une révision de CV et / ou des pistes de travail.
• Demander de rencontrer un employeur cible qui n'a pas encore annoncé un emploi approprié.

Attention: Beaucoup de personnes qui ne se sentent pas en sécurité à propos de leurs capacités d'écriture ou de raisonnement demandent à quelqu'un d'écrire leurs lettres de recherche d'emploi pour eux. Je vous exhorte à ne pas faire cela. Ces lettres sont généralement transparentes parce qu'elles ont été écrites par quelqu'un d'autre, ont tendance à se transformer en cliché et / ou en emphase, et ne créent pas de chimie avec l'employeur. Et même si cela fonctionne pour vous obtenir une entrevue, la disparité entre votre compétence linguistique et cognitive et celle affichée dans la lettre deviendra immédiatement apparente à l'employeur, rendant ainsi vous apparaître trompeuse et peu susceptible d'être embauché. Écrivez votre propre lettre même si elle est moins polie. Si un employeur ne veut pas vous embaucher en fonction de votre véritable identité, c'est le mauvais employeur.

Lettres modèles

Voici un exemple de lettre en réponse à une offre d'emploi annoncée:

• 10 mauvaises habitudes qui peuvent parfois être bonnes pour vous
• Comment résoudre n'importe quel problème: l'approche en 3 étapes
• L'impact du divorce: tous les enfants n'obtiennent qu'une enfance
• Avertissements de déclenchement et santé mentale: où sont les preuves?
• Merci pour la gestalt, mon pote

Bonjour ( Si vous avez le nom de l'embauche, bien sûr, insérez-le)

J'ai été ravi ("ravi" ou quelque peu empesté) de voir votre travail d'ouverture # 4356 pour un généraliste des ressources humaines parce que je crois que je suis bien ( pas "unique" – c'est hype) qualifié pour le poste.

Exigence clé dans l'offre d'emploi: ( Copier mot à mot de la description de poste Par exemple: «Expérience réussie démontrée dans les efforts de promotion de la diversité et dans la résolution des conflits raciaux et liés au genre».

• Le bonheur avec la vie 8: Pratique Breakthrough, pas la ventilation
• Dix lignes directrices pour mettre fin à la cyberintimidation
• Sur les bases de la morale: un échange
• Guérir les cycles qui séparent les couples
• Né pour être vile?

Comment je réponds aux exigences: «Pendant trois ans, j'étais un membre clé du caucus de la diversité des ressources humaines de notre entreprise. Co-créé des initiatives majeures, organisé des ateliers, résolu de manière satisfaisante un certain nombre de différends liés à la race et au genre.

(Répétez cette étape pour les trois principales exigences du travail: en cas de doute, choisissez les trois que vous avez le mieux à remplir, si vous ne trouvez pas trois, vous perdez probablement votre temps à postuler pour ce poste.)

Bien sûr, il y a plus pour moi que ce qui peut être résumé dans un tableau. Les gens disent qu'ils aiment travailler avec moi.

En plus de répondre aux exigences du poste, je suis enthousiasmé par la possibilité de travailler pour Gilead Sciences en raison de ses médicaments efficaces pour traiter l'hépatite C. J'ai un cousin qui a été considérablement aidé. En outre, je vis à dix minutes du siège de Gilead.

(Note: Ce qui suit établit la crédibilité et élimine les mauvais emplois, et vous rend plus viable pour les emplois que vous êtes un bon ajustement. )

Une chose que j'aimerais ajouter. Les lettres des demandeurs d'emploi sont notoires pour rendre le candidat semble parfait. J'ai une faiblesse ou peut-être une préférence que j'aimerais vous signaler. Si c'est un problème pour vous, alors je suis le mauvais candidat, mais si ce n'est pas le cas, c'est bien. Je ne suis pas content de travailler dans une ferme cubique ou dans un espace de travail à espace ouvert. Je trouve le bruit distrayant. Donc, si le travail l'exige, vous devriez me transmettre. Sinon, j'ai hâte de vous rencontrer.

Cordialement,

Jane Jobseeker

Maintenant, voici une lettre que vous pourriez envoyer à un collègue ou un ami.

Cher Joe,

Après quatre ans chez Acme Widget, je suis allé aussi loin que je peux ici et je crois qu'une autre compagnie serait un meilleur launchpad pour la prochaine étape de ma carrière, donc j'ai décidé de chercher un meilleur travail.

Vous savez que j'apprécie votre opinion, alors n'hésitez pas à me faire part de vos commentaires sur mon CV, de me faire une idée des options disponibles et de vous tenir au courant de ce que vous faites.

Si, par hasard, nous pouvions nous rencontrer ou parler le lendemain ou deux, ce serait l'idéal. Je préférerais le faire en personne – peut-être un déjeuner, une boisson ou une marche après le travail, peu importe. Mais si vous préférez, nous pouvons le faire par téléphone ou par Skype. Quel est votre plaisir et votre disponibilité?

Ci-joint une liste de mes 20 meilleurs employeurs cibles. Je me félicite de toute contribution ou conduit à des gens là-bas et les recruteurs que vous pensez que je devrais contacter.

Je repense toujours à ce bon moment que nous avions ensemble à Vegas et nous avons hâte de parler!

Chaleureusement,

John Jobseeker

Enfin, voici une demande adressée à un employeur cible qui ne fait pas la promotion d'un emploi approprié. Si vous en envoyez 10 ou 20, cela peut être une manière étonnamment efficace de trouver le travail désiré.

Chère Susan,

Après deux promotions en quatre ans en tant que généraliste en ressources humaines chez American Medical Supply, il n'y a plus de possibilités de croissance dans un avenir prévisible, alors je me tourne vers les entreprises qui m'intriguent.

Zenith Medical ne me plaît pas seulement parce qu'il semble être en mode croissance, mais j'ai aussi noté les progrès dans l'espace des appareils médicaux, l'un de vos atouts. Et ça ne me fait pas mal de vivre à dix minutes du siège de Zenith.

J'ai des atouts particuliers pour mener des ateliers sur la diversité et aborder les problèmes de race et de genre chez les travailleurs, ainsi que pour comprendre les changements complexes causés par la Loi sur les soins abordables.

Mis à part les faits, plus subjectivement, il est juste de dire que les gens aiment travailler avec moi. Je serais heureux d'avoir l'occasion de le démontrer et de discuter ensuite s'il est logique que je travaille pour Zenith.

J'espère avoir de tes nouvelles,

Cordialement,

Jane Jobseeker.

Envoyer une lettre sans CV joint?

Il est normal d'inclure votre CV avec votre lettre. Mais disons que vous avez eu des écarts d'emploi significatifs, un emploi houblonné, et n'aviez aucune promotion. Même si un CV est requis, vous pouvez prendre vos chances en envoyant votre lettre sans votre CV. Bien sûr, il est possible que l'employeur vous rejette, mais quand le jour est fait, vos chances seront meilleures si vous vous tenez et tombez sur la lettre parce qu'il peut se concentrer sur vos forces et ne pas révéler ces faiblesses perçues résumé est nu. Plus tard, vous devrez peut-être soumettre un curriculum vitae, mais à ce moment-là, vous avez fait une première impression positive.

Le facteur d'intégrité

Les lettres sont importantes mais ne peuvent aider que si elles sont concises, honnêtes, vantant les forces légitimes, citant des accomplissements spécifiques et évitant de se vanter avec des adjectifs non prouvés tels que «self-starter» ou «dynamic». la faiblesse à la fois parce qu'elle vous rend plus susceptible d'attirer le bon employeur et parce qu'elle démontre que la qualité est trop rare chez les chercheurs d'emploi: la franchise.

Parlant de ce que, comme mentionné, pour éviter de paraître transparent trompeur, écrivez la lettre vous-même, même si elle ne sera pas aussi bien écrite. Rappelez-vous que les employeurs utilisent votre lettre comme un échantillon de vos capacités de réflexion, d'organisation et d'écriture. Si vous demandez à quelqu'un d'écrire une meilleure lettre que ce que vous auriez pu écrire, vous trompez l'employeur en lui faisant croire que vous êtes un meilleur penseur, mieux organisé et meilleur écrivain que vous. Il découvrira cette tromperie dans l'entrevue ou le processus de vérification des références, ce qui nuira à vos chances. Que ce soit d'un point de vue pragmatique ou de la justice cosmique, l'honnêteté est en effet la meilleure politique.

Voici les liens vers les autres versements de cette série:

Une approche holistique pour trouver votre carrière

Une approche analytique pour trouver votre carrière

Bien s'entraîner pour votre carrière

Réseautage pour les personnes qui ne l'aiment pas

La recherche d'emploi d'une semaine

Une approche contrariante pour créer votre CV et votre profil LinkedIn

Lettres éthiques (et efficaces) pour les demandeurs d'emploi (cet article)

Utilisation judicieuse des recruteurs (chasseurs de têtes)

L'entrevue d'emploi efficace, éthique et moins stressante

Une approche contrariante de la négociation

Partir du bon pied pour votre nouvel emploi

Une approche contrariante pour réussir dans votre carrière

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.