Parent de la même page

Source: Bad Neighbourhood / Youfoundation

Travaillez-vous ensemble?

La pratique:
Parent de la même page.

Pourquoi?

[Note: Ce JOT est adapté de Mother Nurture, un livre écrit pour les mères – mettant l'accent sur les situations parentales typiques et les différences de genre qui sont vécues par beaucoup, mais pas tous, mères et pères, et par les parents dans les relations homosexuelles. Le rôle parental est un sujet complexe, plus il s'entrelace avec des questions plus larges sur les rôles de genre et la longue histoire de maltraitance des femmes; il est évident que la société devrait mieux soutenir les familles en général et les mères et les pères en particulier, mais en attendant, il y a des choses qu'ils peuvent faire pour eux-mêmes; hélas, il n'y a pas de place pour ces complexités dans ces JOTs courts; pour ma discussion d'eux, s'il vous plaît voir Mother Nurture.]

• Pourquoi les enfants pourraient bénéficier d'une salle de classe «combinée»
• Les pères, les sports et le développement des enfants dans les leaders
• Équilibrer l'assemblage et la séparation
• Mieux qu'hier: Devenir plus que ce que vous étiez
• Rythme, Maman!

Il est difficile d'être sur la même longueur d'onde, car les parents ont souvent des valeurs différentes en ce qui concerne l'éducation des enfants, et les questions de savoir qui a raison ou qui est responsable de la gestion de l'eau. Pourtant, les enfants deviennent confus lorsque leurs parents ont des approches différentes, et sont plus susceptibles de jouer un parent contre l'autre: Mais papa a dit que je pouvais! Et il est décourageant quand un partenaire aborde l'une des entreprises les plus importantes de la vie d'une manière qui semble mal dirigée ou cavalier.

Les différences mineures dans le style parental sont bonnes. En plus d'aider les enfants à se préparer à une variété d'enseignants et de patrons (éventuellement), des approches complémentaires peuvent se compléter, comme Maman étant plus tendre owie-kisser et Papa, exubérant cavalier, pour que les enfants aient le meilleur des deux mondes. Mais les différences majeures dans les valeurs ou les actions parentales sont un problème.

Comment?

• La discipline
• Sports: Devenez un athlète maître émotif
• Le féminisme, sur une corde raide
• Réflexions sur un long vol de retour
• Triste Syndrome Chercheur d'Emploi et Antidotes

Faites les premiers pas

Bien qu'il puisse sembler injuste pour un partenaire de faire le premier pas, aider à évoquer un comportement positif peut réduire ses raisons d'être irrité. Et il y aura un meilleur résultat en prenant des mesures ensemble. Voici un buffet d'options, axé sur les situations communes des partenaires dont les styles parentaux diffèrent.

• Avoir confiance dans les capacités parentales fondamentales de l'autre parent
• Utiliser des encouragements
• Confirmation de l'offre
• Créer de l'espace pour apprendre
• Essayez de ne pas intervenir dans des situations et de voir ce qui se passe à la place (à moins que quelque chose de vraiment abusif ne se produise)
• Comprendre l'ensemble de l'image avant de sauter dans
• Ne pas microgérer
• Obtenez une vérification de la réalité sur la gravité réelle des différences en étant clair sur les faits
• Être respectueux. Lorsque vous offrez des suggestions, soyez respectueux et spécifique
• Essayez d'être un modèle des réactions attendues en retour

Prendre des mesures ensemble

• Parlez de valeurs
• Soyez solidaires les uns des autres
• Essayez de ne pas polariser les rôles de sorte que l'un des parents soit le disciplinaire tandis que l'autre devient plus stimulant ou plus enjoué
• Utilisez un disjoncteur

Établir des faits clairs

L'endroit pour commencer est d'établir quels sont les faits. Des accords peuvent déjà être en place sur la façon dont la charge est partagée, mais généralement un partenaire estime qu'il ou elle fait plus que l'autre partenaire est au courant, ce qui déclenche des querelles récurrentes.

Chaque partenaire pourrait simplement lister sa part avec les enfants ou le ménage ce jour-là. Si même cela serait accablant – faites une liste pour une heure ou pour une partie spécifique de la journée, comme le matin ou le soir.

La nuit, comparez les notes, et voyez si des accords peuvent être faits sur les faits de base de ce jour sans vérifier si quelque chose a pris cinq minutes ou dix minutes. À la fin de la période, essayez de vous mettre d'accord sur les faits, plus ou moins dix pour cent.

Établir des principes clairs

Même avec des faits clairs, les parents peuvent être en désaccord sur ce qu'ils veulent dire. Les facteurs culturels influencent nos attentes quant au partage approprié des rôles après l'arrivée des enfants.

De manière douce, vous pouvez soutenir l'implication de votre partenaire en mettant en lumière la différence que cela fait pour vos enfants.

Établir des accords clairs

Une fois que vous vous réunissez sur des principes de base, les accords sur les actions sont assez simples, surtout lorsque vous utilisez les compétences de négociation que vous avez déjà apprises. Voici quelques solutions pratiques qui ont aidé de nombreuses familles, y compris celles dans lesquelles les parents partagent déjà la charge équitablement et le véritable problème est de savoir comment mieux travailler ensemble.

• Coordonner les uns avec les autres
• Garder les choses en perspective
• Essayez d'être flexible et créatif pour le plus grand bien
• Cherchez des façons d'être impliqué avec les enfants
• Travailler sur les problèmes de ménage
• Combattre les situations de stress élevé ensemble
• Équilibrer plus ou moins uniformément la charge de stress totale
• Aborder l'impact du travail sur votre famille

Rick Hanson, Ph.D. , est psychologue, Senior Fellow du Greater Good Science Center à UC Berkeley et auteur à succès du New York Times. Ses livres incluent Hardwiring Happiness (en 14 langues), Buddha's Brain (en 25 langues), Just One Thing (en 14 langues) et Mother Nurture . Il édite le bulletin Wise Brain et a plusieurs programmes audio. Diplômé summa cum laude de l'UCLA et fondateur de l'Institut Wellspring pour la neuroscience et la sagesse contemplative, il a été conférencier invité à Oxford, Stanford et Harvard, et a enseigné dans des centres de méditation dans le monde entier. Son travail a été présenté sur BBC, CBS et NPR, et il offre le bulletin gratuit Just One Thing avec plus de 106 000 abonnés, plus le programme en ligne Foundations of Well-Being en neuroplasticité positive.