Cher ado,
Leadership signifie former une équipe pour accomplir quelque chose. L'Ennéagramme vous apprend à percevoir vos forces, à les utiliser avec confiance et à identifier les compétences que vous pourriez améliorer.
En savoir plus sur les 9 types de personnalité Ennéagramme, car vous avez tous les 9 en vous. L'un d'eux est votre type principal. Les 2, 3 et 4 dans ce blog sont dans le centre du cœur. Les types de centre de ventre (8, 9 et 1) ont été présentés dans mon dernier blog. Les types de centre de tête (5, 6 et 7) seront dans mon prochain blog.
Êtes-vous un 2-Helper? Les assistants créent une atmosphère chaleureuse, comprennent ce que les autres ont besoin et accomplissent souvent au-delà de l'appel du devoir.
Aimez-vous avoir beaucoup d'amis et aider les autres à se sentir heureux? Oui Non__
Les aides en tant que leaders expriment leurs sentiments positifs envers les autres. Ils
• découvrir, utiliser et faire l'éloge des talents spéciaux de ceux de leur équipe
• interagir personnellement avec leur équipe et minimiser les formalités administratives
• peut mener indirectement et encourager les autres à assumer les rôles les plus visibles
RÉCIT
Un adolescent assistant voulait faire quelque chose pour un voisin qui était malade et ne pouvait pas sortir. Elle a appelé une réunion de voisins, en s'assurant que tout le monde se sentait à l'aise, et a inclus un régal comme une récompense pour venir. Puis elle les a signés pour apporter de la nourriture à la malade, nettoyer sa maison et travailler dans son jardin jusqu'à ce qu'elle puisse se débrouiller toute seule.
Si vous partagez les points forts du type 2, utilisez-les dans votre rôle de leader.
Êtes-vous un 3-Achiever? Les Achievers veulent être productifs, réussir et éviter l'échec.
Aimez-vous travailler dur et vous fixer des objectifs ambitieux? Oui Non__
Achievers en tant que leaders:
• sont compétitifs, enthousiastes et optimistes
• travailler rapidement pour faire le travail
• viser des résultats utiles
RÉCIT
Un jeune Achiever a lu sur les enfants affamés en Afrique et voulait recueillir des fonds pour leur acheter de la nourriture. Il a persuadé ses amis de l'aider à mettre un lave-auto, en alignant d'abord un parking qui avait accès à l'eau. Il a pris en charge de la publicité et de faire des affiches. Ils ont recueilli suffisamment d'argent pour nourrir 100 enfants pendant quatre ou cinq mois.
Si vous partagez les points forts du type 3, utilisez-les dans votre rôle de leader.
Êtes-vous un 4-Romantique? Les romantiques veulent être compris et éviter d'être ordinaires.
Appréciez-vous la beauté et pensez-vous au sens de la vie? Oui Non__
Les romantiques en tant que leaders sont sensibles émotionnellement, ont des tempéraments artistiques et préfèrent travailler sur des projets qui leur sont significatifs. Ils
• sont compatissants et à l'écoute des sentiments des autres
• rester émotionnellement engagé
• sont créatifs, perspicaces et encouragent leur équipe à éviter la routine en faveur d'une approche unique
RÉCIT
Une adolescente romantique était fâchée qu'il y avait une famille sans-abri qui dormait dehors dans son quartier. Les enfants ne semblaient pas aller à l'école. Elle a eu quelques amis ensemble et ils ont appelé les services sociaux et les responsables du gouvernement de l'école et de la ville pour organiser des conseils et un endroit où vivre. Parce que les adolescents se sont battus pour eux, la famille a pu emménager dans un appartement et les enfants ont commencé à aller à l'école.
Si vous partagez les points forts du type 4, utilisez-les dans votre rôle de leader.
Ce blog comprend des extraits du chapitre 10 sur le leadership de l'Ennéagramme pour les adolescents: Découvrez votre type de personnalité et célébrez votre véritable identité. Les chapitres 1 à 9 traitent chacun d'un type d'Ennéagramme différent et comprennent des dessins animés, des histoires personnelles d'adolescents et plus encore. wagele.com/enneagram-teens/