Pourquoi les auto-absorbés réussissent

Avez-vous remarqué que les narcissiques adultes et les personnes qui s'absorbent elles-mêmes, comme celles qui ont un pattern narcissique destructif (DNP) (Brown, 1998), réussissent à obtenir ce qu'ils veulent et ce dont ils ont besoin, sinon tout le temps? Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi? Jusqu'à présent, j'ai pu identifier une douzaine de leurs caractéristiques habituelles et j'ai décidé de les explorer ici.

Les narcissiques adultes sont des personnes dont les comportements et les attitudes correspondent à la catégorie diagnostique du DSM-V (2013) pour le trouble de la personnalité narcissique, et que les adultes assimilés adoptent des comportements et des attitudes similaires, mais moins nombreux et de moindre intensité. . L'accent est mis ici sur le NPD très auto-absorbé, pas diagnostiqué. Ces personnes adultes et très auto-absorbées peuvent agir d'une manière qui dérange les autres qui doivent vivre, travailler ou interagir avec eux de façon régulière. Ni quelqu'un avec un NPD ou un DNP n'est capable de voir ou de comprendre que ce qu'ils font ou disent a un impact négatif sur les autres.

Mon intention est de commencer une courte série de réflexions sur les raisons pour lesquelles ces personnes semblent réussir malgré leurs comportements et attitudes que les autres trouvent pénibles. En cours de route, je parlerai également de la façon dont certains de ces comportements et attitudes se manifestent dans les interactions avec les autres, et suggérera quelques moyens possibles pour mieux les surmonter. La première est une discussion sur deux raisons pour lesquelles les très auto-absorbés obtiennent surtout ce qu'ils veulent; la clarté des objectifs et l'absence de toute préoccupation pour les autres.

Les personnes très absorbées par l'esprit sont claires dans leurs esprits quant à ce qu'elles veulent ou ce dont elles ont besoin, que cela se produise au moment ou à plus long terme. Il n'est pas nécessaire pour eux d'articuler leurs désirs ou leurs besoins afin que les autres comprennent leur but ou objectif et, en effet, si on leur demande, ils ne peuvent pas le faire ou veulent le verbaliser. Cependant, leur comportement est orienté vers un but et leur objectif et leurs actions sont d'obtenir ce qu'ils veulent, quel que soit le coût ou l'inconfort de quelqu'un d'autre. Avoir des buts et des objectifs clairs peut sembler élogieux au premier abord et ils sont certainement utiles dans de nombreux cas. Cependant, lorsque vous tenez compte des effets d'un seul objectif et de la volonté de faire tout ce qu'il faut pour atteindre l'objectif, vous pouvez commencer à voir qu'il y a un inconvénient certain à l'accent mis sur l'atteinte des objectifs. Prenez par exemple l'adulte qui a besoin de gagner et ensuite triche aux échecs avec son neveu de huit ans. Ou, le travailleur qui veut être promu et utilise toutes les occasions de dénigrer ou de réduire les collègues pensaient être des concurrents. Ou, la personne qui répand des rumeurs infondées ou des potins au sujet de quelqu'un afin de paraître comme étant plus supérieur et digne. Les actions dans ces exemples montrent le côté destructeur d'avoir des objectifs clairs et un objectif unique pour atteindre l'objectif.

Une autre raison pour laquelle les auto-absorbés peuvent réussir est qu'ils ne sont pas préoccupés par l'impact de leurs actions sur les autres. Si quelqu'un les confronte ou essaie de les aider à voir que ce qu'ils font ou disent a un impact négatif sur les autres, ils ne pourront pas voir ou comprendre que leurs actions contribuent à la détresse des autres. Ils sont plus susceptibles de rejeter toute suggestion que ce qu'ils font ou disent est d'une manière inappropriée, blessante, méchante, critique, etc. Ils sont plus susceptibles de nier toute responsabilité, de caractériser les autres comme étant trop sensibles ou mauvais, que les autres les comprennent mal, ou que la personne qui les affronte a tort. Confrontation ne fonctionne pas avec l'auto-absorbé et, au lieu de sentir que vous étiez utile, vous êtes plus susceptible de se sentir frustré et dans plus de détresse qu'auparavant. Il est difficile d'accepter que les égoïstes ne se soucient pas de leur impact sur les autres, mais ils ne le font pas, ou du moins ils ne se soucient pas assez de faire une différence dans ce qu'ils font ou disent.

Il est plus facile de voir des comportements et des attitudes auto-absorbés chez les autres, mais de même qu'ils n'en sont pas conscients et n'acceptent pas eux-mêmes, vous pouvez aussi ignorer et accepter que certains de vos comportements et attitudes reflètent l'auto-absorption. Bien que globalement, vous n'agissiez pas d'une manière que l'on pourrait qualifier d'égoïste, il est possible que vous aussi ayez plus de croissance et de développement à faire et il pourrait être utile de s'engager dans une réflexion personnelle. En étant autoréflexif, vous pouvez être ouvert à la possibilité qu'il y a des cas où vous agissiez en fonction de votre intérêt personnel, mais vous ne pouviez pas le voir à ce moment-là, et ce faisant avoir un impact négatif sur une autre personne. La réflexion peut augmenter votre compréhension de comment et pourquoi les personnes qui s'absorbent elles-mêmes ne voient pas et ne peuvent pas voir que leur auto-absorption est omniprésente et destructrice pour leurs relations.

Ensuite, je me concentrerai sur l'utilisation de tous les moyens pour atteindre leurs objectifs et sur leurs comportements et attitudes d'auto-promotion.

Les références

Brown, N. (1998). Le modèle narcissique destructeur. Praeger: Westport, CT.

Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (5e éd.). (2013). American Psychiatric Association: Arlington, VA.