Récemment, quand je parlais à un ami des progrès de ma fille adoptive, elle a commenté que je faisais le «travail de Dieu». Cela m'a fait curieux de savoir ce que cette phrase signifie, et comment nous pourrions savoir que c'est ce que nous faisons .
Nous avons accueilli cette fille dans notre maison parce qu'elle était troublée et luttait. Ses notes étaient médiocres, elle se débattait avec des comportements autodestructeurs afin d'échapper à sa douleur, et elle était perdue. Depuis qu'elle vit avec nous, ses notes sont A et B, elle ressent beaucoup moins le besoin de s'évader, alors son comportement a changé, et elle est devenue une partie de notre famille.
Je peux voir pourquoi mon ami pourrait être impressionné; cependant, l'expérience de notre famille n'est pas que c'était «travail» ou que nous le faisions pour un bien «supérieur» – en fait, elle nous a apporté autant d'amour, d'apprentissage et de croissance que nous avons à elle . En d'autres termes, nous avons tous bénéficié de l'expérience. Elle est vraiment géniale et a apporté beaucoup de joie, d'amour, d'humour et de nouvelles façons d'ouvrir nos cœurs. Elle nous a enseigné l'intimité, la confiance et l'acte simple mais puissant de fournir un endroit sûr et aimant. Nous avons eu quelques douleurs de croissance et des taches rugueuses, mais celles-ci ont été si petites par rapport aux récompenses.
Dans sa recherche sur le travail significatif , Michael F. Steger, PhD, a trouvé qu'un travail significatif est un bon prédicteur des attitudes de travail désirables comme la satisfaction au travail et un meilleur prédicteur de l'absentéisme au travail que la satisfaction au travail. En d'autres termes, si vous voulez que les gens soient heureux dans leur travail et se présentent, il est plus important qu'ils y trouvent un sens que de l'apprécier.
Je ne sais pas exactement ce qu'il voulait dire quand James Hudson Taylor prononça les mots célèbres: «Le travail de Dieu à la manière de Dieu ne manquera jamais de l'approvisionnement de Dieu.» Mais je connais beaucoup de gens qui ont brûlé parce qu'ils devaient faire (beaucoup) d'argent, ou parce que c'était la bonne chose à faire, ou même parce qu'ils pensaient que cela pouvait aider les gens ou sauver le monde.
Il semble que les personnes qui passent une vie entière à faire le travail qu'elles font sont celles qui en tirent un plus grand épanouissement . Ils trouvent un sens et un but dans leur travail, et même plus que cela, ils ont l'impression d'être «la bonne personne pour le travail» – en d'autres termes, cela semble être un bon choix pour eux et qui ils sont. Il s'aligne sur leurs valeurs. Cela leur vient naturellement.
Lorsque c'est le cas, nous pouvons changer une vie – ou plusieurs vies – pour le mieux sans l'expérience du sacrifice de soi . Nous nous sentons remplis et heureux et nous nous présentons parce que nous voulons. Parce que cela donne un sens à notre vie. Et parce que c'est une expression de qui nous sommes, en tant que personnes; Le travail de Dieu, fait à la manière de Dieu.
