Qui soutient Donald Trump?

Source: Gage Skidmore [CC BY-SA 3.0 (http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0)], via Wikimedia Commons

Le 17 septembre 2015, deux mois à peine après avoir annoncé sa candidature à la présidence des États-Unis, j'ai écrit ce billet décrivant la personnalité de Donald Trump. Dans ce post, j'ai noté que «les gens ont tendance à voter pour des leaders à leur image» et «ainsi, la personnalité de M. Trump met également en évidence les caractéristiques de ceux qui soutiendront et voteront pour lui». En mars 2016, La marche de Trump vers la nomination a continué, j'ai suivi avec ce poste décrivant ses valeurs. Dans ce suivi, j'ai déclaré: «Nous aimons les gens qui partagent nos valeurs et qui sont attirés vers eux. En tant que tel, il ne devrait pas être surprenant que beaucoup de partisans de M. Trump partageront également les valeurs énumérées ci-dessus. "

Au 18 juillet 2016, l'article de US Today intitulé "#TrumpNation: Les supporters se voient dans un candidat républicain" et note "In Trump, certains se voient" et "D'autres se voient comme ils le souhaitent".

Ainsi, selon USA Today et moi-même, les partisans de Trump devraient partager des caractéristiques et des valeurs communes. Avons-nous raison? Les partisans de Trump partagent-ils des valeurs semblables à celles de M. Trump?

En fait, dans mon article sur les valeurs de M. Trump, j'ai donné l'occasion aux gens de déterminer à quel point leurs valeurs sont semblables aux siennes. J'ai également répandu le test sur le web via les médias sociaux. Depuis, le test de similarité Trump Values ​​a été complété par près de 2 000 personnes. Dans ce blog, je détaille ce que ces données peuvent nous dire en répondant à trois questions: (1) Quelles sont les attitudes les plus associées au soutien de Donald Trump? (2) Les gens qui partagent les valeurs de M. Trump soutiennent-ils réellement M. Trump? Et (3) Puis-je prédire votre attitude envers M. Trump de vos propres valeurs?

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Quelles attitudes les partisans de Trump appuient-ils?

Le test de similarité Trump Values ​​a d'abord demandé aux répondants trois questions sur leurs attitudes politiques. La principale question d'intérêt ici est «En ce qui concerne la course présidentielle de Donald Trump, je suis …» et les répondants pouvaient choisir parmi l'un des cinq choix suivants: (1 – Fortement contre M. Trump, 2 – Un peu contre M. Trump, 3 – Ni pour Contre M. Trump, 4 – Un peu pour M. Trump, 5 – Fortement pour M. Trump). Après cela, on a montré aux répondants 30 énoncés attitudinaux (par exemple, les expositions d'art sont ennuyeuses, j'essaie de rester à l'écart des projecteurs) et on leur a demandé d'indiquer le degré d'exactitude de l'énoncé en choisissant l'une des quatre options suivantes: "Très inexact", "Assez imprécis", "Assez précis", "Très précis"). Ces options de réponse ont été notées de 1 à 4 respectivement.

Le tableau ci-dessous présente les corrélations bi-variées entre les attitudes les plus et les moins endossées par les partisans de Trump (ou inversement, celles qui sont le moins approuvées par les opposants de Trump).

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Source: Ryne Sherman

Les attitudes les plus fortement liées au soutien de Trump incluent «Les programmes de bien-être encouragent les gens à être paresseux», «Les gens pauvres ont juste besoin de travailler plus dur» et «Dans la vie, gagner est la seule chose qui compte. beaucoup moins susceptibles d'approuver les attitudes «Augmenter le salaire minimum est une bonne idée», «Construire des relations est plus important que de construire des profits» et «Le bonheur est plus important que l'argent».

Dans l'ensemble, ce schéma de corrélations dresse le portrait du protagoniste de Trump comme quelqu'un avec (a) peu de sympathie pour les pauvres, (b) un fort désir de pouvoir, (c) une adhésion stricte aux conventions sociales (p. la chaîne de commandement).

Est-ce que les gens qui correspondent aux valeurs de Trump soutiennent réellement Trump?

Les 30 énoncés attitudinaux inclus dans le test de similarité Trump Values ​​peuvent être directement mis en correspondance avec 10 valeurs humaines fondamentales (discutées dans le blog). Ainsi, pour chaque personne qui a terminé le test, je peux faire correspondre ses valeurs à celles de M. Trump. En utilisant quelques mathématiques (plutôt inintéressantes), j'ai calculé un score de similarité pour chaque personne, allant de 0% (totalement le contraire de M. Trump) à 100% (identique à M. Trump) avec 50% indiquant ni différent ni similaire à M. Trump. Ensuite, j'ai corrélé ces scores avec le même soutien à la question de la course présidentielle de M. Trump décrite ci-dessus. La corrélation résultante était r = 0,63. En termes réels, cela signifie que si vous soutenez M. Trump, il y a 81,5% de chances que vous partagiez ses valeurs! Cela appuie clairement les déclarations faites par moi-même et USA Today. Des gens comme des gens qui partagent leurs valeurs et des gens qui soutiennent M. Trump partagent ses valeurs.

Puis-je prédire votre attitude envers M. Trump de vos propres valeurs?

Rappelez-vous que j'ai demandé aux répondants d'indiquer leur soutien à la course présidentielle de M. Trump en choisissant parmi l'une des 5 options de réponse. Puis-je deviner quelle option vous avez choisie en connaissant simplement vos réactions aux 30 énoncés attitudinaux? La reponse courte est oui. Voici comment. En utilisant une technique statistique appelée "apprentissage automatique", j'ai créé un modèle de prédiction basé sur un sous-échantillon de données. J'ai ensuite utilisé ce modèle pour prédire les scores sur le reste des données (c.-à-d. Les données non utilisées pour construire le modèle). Le résultat? Je pouvais prédire laquelle des cinq options choisie par le répondant avec une précision de 72,5% (en gardant à l'esprit que si je devinais juste, je n'aurais raison que 20% du temps).

Résumé

En conclusion, les données sont cohérentes avec les affirmations faites par moi et USA Today. Les gens qui partagent les valeurs de Donald Trump sont en fait plus susceptibles de soutenir M. Trump. Cependant, ni USA Today ni moi ne pouvons prendre le crédit de cette idée. En 1956, l'article de Newcomb sur la prédiction de l'attraction interpersonnelle a noté que la similarité perçue est une composante essentielle de l'attraction. En 1972, une étude expérimentale menée par Hogan et ses collègues a confirmé que les gens aiment ceux qui partagent leurs intérêts. Enfin, un article publié en 1997 a montré que notre attirance pour ceux qui partagent nos valeurs n'est pas pour rien; les équipes qui étaient congruentes dans leurs valeurs ont montré des quantités diminuées de conflit. En résumé, même si USA Today et moi-même n'avons pas beaucoup de crédit pour l'origine de cette idée, nous pouvons dire que les données continuent à soutenir l'idée que les gens aiment et soutiennent ceux qui partagent leurs valeurs.