Un «mariage suffisant» est-il suffisant pour vous?

Il est temps de dire la vérité.

Source: StockSnap / Pixabay

Linda : Un grand nombre de personnes, certaines célibataires désirant se marier et d’autres déjà mariées mais en difficulté, seraient heureuses de se marier «assez bien». Selon toute vraisemblance, ils sont majoritaires. Ensuite, il y a un groupe qui souhaite être marié avec bonheur, ne souhaite que faiblement aspirer à un grand mariage, mais il n’en a pas encore fait un engagement central dans sa vie. Seul un petit groupe a élevé ses normes et travaille avec diligence à la manifestation d’un partenariat caractérisé par la croissance personnelle et la réalisation de soi. Ce groupe a des caractéristiques en commun.

Se dire la vérité à propos de la catégorie dans laquelle nous nous trouvons nous permet de continuer. Si nous ne visons pas un grand partenariat, nous pouvons admettre honnêtement que ce n’est pas notre plus haute priorité. Cela peut être contrariant pour notre partenaire s’il a une position contrastée dans laquelle la création d’un partenariat à réalisation automatique est sa valeur fondamentale. Dire la vérité sur ce que nous pensons de cette question est un risque, car l’écart peut même devenir un affrontement de valeurs suffisamment grave pour mettre fin à la relation.

• L’importance d’un style de communication efficace
• Violence environnementale en tant que suicidalité collective
• Quelle est la réalité des fantômes, des extraterrestres et des esprits?
• Le jeu inquiet ruine-t-il la vie sociale des adolescents? Ne pas
• Relativement parlant, ce n’est pas absolument vrai

S’il existe une volonté et une ouverture de la part du partenaire moins motivé, il y a de la place pour le mouvement. Une exploration peut être faite pour découvrir ce qui peut retenir notre partenaire. Est-ce qu’ils manquent de vision sur ce que pourraient être les avantages comme guérir les blessures de l’enfance, être profondément connu et aimé tel quel, découvrir et exprimer l’artiste créateur intérieur, ou trouver un sens et un épanouissement? Est-ce que leur niveau d’estime de soi est tel qu’ils ne croient pas qu’il est possible de co-créer une excellente relation? Ne leur manque-t-il pas les compétences et qualités requises qui sont des conditions préalables et ont-ils une conviction limitative quant à leur capacité à les acquérir? Ont-ils un soutien insuffisant pour guider leur développement?

Une enquête sur ces considérations peut nous permettre de nous fixer des objectifs plus ambitieux. Ce n’est pas si différent de travailler à un travail qui ne nous plait pas, où nous nous sentons sous-employés. Nous nous ennuyons peut-être, mais craignons de risquer un changement. Nous aurions besoin de nous sentir dignes d’un travail stimulant intéressant qui utilise davantage notre potentiel pour prospérer. Nous aurions besoin de comprendre ce que sont les moyens de subsistance convenables et de croire que nous méritons d’avoir un travail adapté à notre personnalité, à nos valeurs et à notre tempérament. Nous devrons peut-être nous rééquiper et obtenir une formation ou des diplômes afin de nous positionner pour un nouvel emploi.

Prendre une chance de progresser dans notre carrière peut faire une énorme différence dans la satisfaction de notre vie. Relever nos normes et manifester un partenariat auto-expressif fera une différence encore plus grande dans notre bien-être. Certaines personnes ne souhaitent pas voir à quel point leur corps peut devenir puissant en courant, en faisant du vélo, de la randonnée, de l’escalade, de la danse, de la natation ou en soulevant des poids au gymnase. Mais ceux qui misent sur ce désir de devenir plus forts physiquement consacrent du temps et de l’attention à développer cette force en la considérant comme une priorité. Cela commence par dire que cela doit être une composante importante de leur vie.

• Quand un parent prend un nouveau partenaire
• Voici ce qui ne va pas avec votre liste de choses à faire
• Que penses-tu que je pense à toi?
• Est-ce un projet de loi?
• Quelles sont les différences entre les spécialités de psychologie?

C’est comme aller au-delà du travail que nous aimons, développer notre potentiel physique pour devenir plus fort dans notre corps, créer de bonnes relations n’est pas un «devoir»; c’est un “get too”. C’est une formidable opportunité d’utiliser plus de notre potentiel et de devenir le meilleur possible. Ne pensez-vous pas que nous nous devons de répondre à la question de savoir si un mariage «assez bon» est suffisant ou si un mariage à croissance personnelle est réellement ce que nous souhaitons ardemment? Parce que si la réponse à cette question est “Je veux vraiment aller chercher l’or!”, Il est temps de se mettre au travail. Qu’est-ce qu’on attend?