Un workover: Restez chez un Elite Corp si vous détestez le travail?

Source: Oracle Corp, CC 3.0

Sur mon programme de radio KALW-FM (NPR-San Francisco), je fais Workovers : Les gens téléphonent avec leur problème de travail et j'essaie d'aider.

Dernièrement, j'ai posté des transcriptions éditées de Workovers qui pourraient intéresser les lecteurs de PsychologyToday.com. Voici l'offre d'aujourd'hui:

APPELANT: Je viens de démissionner pour que je puisse travailler dans une entreprise prestigieuse, mais mon patron est très influent et le travail n'est pas créatif. Est-ce que je devrais rester pendant un an, alors ça a l'air bien sur mon CV?

MN: La plupart des entreprises ont un certain nombre de cultures de travail différentes. Seriez-vous capable d'étrangler un transfert? Ou pourriez-vous proposer un projet créatif dans votre emploi actuel?

• Est-ce que Tiger Woods maîtrisera ses démons?
• Un secret pour plus de bonheur et d'énergie? Donnez-vous un coucher
• 10 étapes pour l'accomplissement émotionnel
• 10 comportements qui démontrent la confiance
• Discours de haine: est-ce une foire standard plus élevée pour les enseignants?

CALLER: J'ai proposé des projets et ils m'ont fermé ou ont pris l'idée et l'ont fait eux-mêmes.

MN: C'est injuste bien sûr, mais vous devrez peut-être vous contenter de la fierté que votre idée soit suffisamment bonne pour que quelqu'un veuille la voler. Mais vous pouvez essayer d'éviter cela à l'avenir en présentant votre idée géniale lors d'une réunion du personnel ou dans un courriel à votre groupe de travail «pour obtenir des commentaires» afin que tout le monde sache que c'était le vôtre.

APPELANT: J'adore. Donc vous dites que ça vaut la peine de rester au moins un an.

• Un workover: un employé commence lentement
• Un peu d'espoir pour la fourrure et les quatre pattes
• Histoires d'isolement: un traumatisme l'envoie dans l'isolement
• Être Dexter Morgan
• Dans la parentalité, moins peut être plus

MN: Si tu peux le faire fonctionner: en obtenant un projet plus créatif ou en obtenant un transfert latéral. Mais si vous ne pouvez pas, même si vous avez seulement été dans cette entreprise prestigieuse pendant une semaine, il va encore améliorer votre CV. Les futurs employeurs seront impressionnés que vous étiez assez compétent pour avoir été embauché par un Amazon ou Google. Si vous expliquez honnêtement votre raison de partir rapidement, vous aurez tiré le meilleur parti d'un long séjour en seulement une semaine et je serais prêt à vous embaucher pour un meilleur travail.

CALLER: C'est exactement ce que je ressens. Donc, si je démissionne, je vais utiliser l'approche honnête et leur dire ce qui s'est passé.

MN: Vous n'avez pas besoin d'entrer dans trop de détails. Juste assez pour justifier votre départ. Si vous êtes trop négatif, un futur employeur pourrait s'inquiéter de vous plaindre amèrement à leur sujet.

APPELANT: Bon conseil. Je vous remercie.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.