J'ai maintenant blogué sur "le nouveau chagrin" depuis plus d'un an. C'est un terme que ma collègue Barbara Okun et moi-même avons utilisé pour désigner le processus prolongé et stressant auquel les patients et leurs familles sont de plus en plus confrontés alors que la médecine moderne continuait de progresser dans sa capacité à prolonger la vie et à conjurer la mort, même chez ceux qui, il n'y a pas si longtemps, seraient morts rapidement d'une maladie terminale. Dans notre livre, Dire au revoir: Comment les familles peuvent trouver le renouvellement par la perte , nous avons établi une «feuille de route» que les familles peuvent utiliser pour aider à comprendre ce processus, et aussi savoir ce qu'elles peuvent faire pour prendre plus de contrôle et faire Ce processus est moins stressant pour tout le monde.
Le nouveau chagrin
Le nouveau chagrin commence lorsqu'un être cher reçoit un diagnostic terminal ou potentiellement terminal. Cet événement met la famille (y compris le patient) dans un état de crise. Cependant, il marque aussi seulement le début d'un processus qui peut aujourd'hui continuer littéralement pendant des années. Il peut être marqué par des périodes de rémission ainsi que par des rechutes et des complications. En cours de route, cela peut causer de graves tensions sur les proches, les soignants et leur propre famille.
À un moment donné, si une maladie terminale progresse, même graduellement et malgré des périodes où elle semble être en rémission ou au moins sous contrôle, le patient et sa famille peuvent se trouver à un point où les ressources familiales et communautaires ne sont pas suffisant pour répondre aux besoins du patient, pour assurer sa sécurité, ou les deux. Bien que rarement quelque chose que le patient ou la famille fait face joyeusement, l'option de placement en maison de soins infirmiers peut être inévitable. Il a été captivé dans le film Away From Her , dans lequel un mari dévoué doit finalement affronter la réalité de ses propres limites en tant que soignant et chercher un endroit où sa femme peut être à la fois en sécurité et recevoir autant de soins que possible pour sa maladie d'Alzheimer. .
Maisons de soins infirmiers: ce que les gens qui travaillent là ont à dire
Quand et si le moment est venu pour la famille de se rendre à ce même carrefour, un récent sondage sur les foyers de soins par l'Agence fédérale pour la recherche et la qualité en santé (AHRQ) est instructif (www.ahrq.gov/qual/nhsurvey11). Ses résultats sont importants parce que la source de l'information recueillie et rapportée était en grande partie le personnel des maisons de soins infirmiers de première ligne. Plus précisément, 70% des 16 000 répondants au sondage de l'AHRQ étaient des aides-infirmières, du personnel de soutien ou des infirmières autorisées. C'est le groupe de personnes qui interagissent le plus souvent avec les résidents des foyers de soins au quotidien. Ce sont les perceptions de ce groupe que l'AHRQ cherchait à évaluer dans le but d'évaluer la qualité des soins offerts.
Les domaines couverts par l'AHRQ comprennent la communication (avec les patients et les autres membres du personnel), le soutien de la direction pour la sécurité des patients, le travail d'équipe et les possibilités de formation du personnel.
Si vous êtes dans la position (ou l'approche) de penser au placement en maison de retraite, considérez les résultats suivants, qui viennent de la «bouche du cheval» pour ainsi dire; le personnel qui travaille dans ces lieux:
Ce qui précède, combiné avec les membres de la famille qui prennent le temps de visiter certaines maisons de retraite, peut être très utile quand vient le temps de choisir parmi les options. Fait intéressant, ceux qui peuvent être enclins à penser que plus c'est gros, mieux, ou que quelque chose que vous payez plus cher, c'est peut-être surprendre.
Pour plus d'informations et de ressources, visitez www.newgrief.com
Copyright 2011 par Dr. Joe Nowinski