Vous vous demandez si l'intelligence personnelle existe

Depuis le début de l'histoire, les philosophes antiques nous ont donné des conseils sur la manière d'évaluer les personnages. Ptahotep, un conseiller de la royauté égyptienne, a exhorté ses étudiants à écouter attentivement une nouvelle connaissance avant de former une alliance – et s'ils avaient des doutes sur un éventuel allié, de garder leurs pensées pour eux-mêmes. Le philosophe grec ancien, Theophrastus, a conseillé d'étudier différents types de personnalité pour des exemples à suivre et à éviter. Aujourd'hui, les livres d'entraide qui traitent de la personnalité peuvent être trouvés dans les librairies sur des étagères qui vont de la santé, aux sports, aux affaires. Les auteurs d'auto-assistance sont des habitués du circuit des conférences.

Il y a, en fait, autant de conseils pratiques sur la façon de vivre notre vie – des philosophes, du clergé, des éducateurs, des thérapeutes et des auteurs d'entraide, que cela peut sembler parfois accablant.

J'ai commencé à contempler tous ces conseils il y a quelques années – il y avait beaucoup de bonnes idées dans le meilleur de ces écrits, pensais-je, et plus que quelques erreurs aussi. Mais d'où viennent les idées, et pourquoi les idées ont-elles été répétées tant de fois d'auteur à auteur avec de légères variations?

Et si, me demandais-je, il existait des façons universelles de penser à la nature humaine? Et si, en plus, il y avait un groupe de personnes qui étaient particulièrement aptes à raisonner avec précision sur la personnalité? Beaucoup de ces personnes seraient particulièrement intéressées et habiles à comprendre leur propre personnalité et celle des autres – et par conséquent, leurs conseils seraient particulièrement prisés. Les penseurs du monde antique avec des niveaux élevés de compétence formuleraient des conseils et leur pensée serait transmise de génération en génération. Les penseurs d'aujourd'hui – certains d'entre eux – écriraient des articles de magazines et des livres sur la façon de développer la connaissance de soi et la façon de se rapprocher de différents types de personnes.

Continuant à spéculer, je me demandais si ces conseils donnaient souvent des conseils similaires parce que leurs idées découlaient d'une sorte de raisonnement d'expert qu'ils partageaient en commun. J'ai dû classer ces idées pour un temps, cependant, alors qu'une autre partie de mon travail théorique était achevée.

En 1990, Peter Salovey de l'Université Yale et moi avons introduit une théorie de l'intelligence émotionnelle: il existe une capacité à raisonner spécifiquement sur les émotions et à utiliser ses émotions pour promouvoir la pensée. Selon nous, les personnes ayant une grande intelligence émotionnelle peuvent identifier et étiqueter les émotions, comprendre comment une émotion peut changer dans une autre (par exemple, la frustration en colère), utiliser leurs émotions pour enrichir leur pensée et gérer leurs émotions.

Beaucoup de gens ont très bien compris l'idée que nous essayions d'exprimer. Mais il y en avait d'autres qui interprétaient notre concept d'intelligence émotionnelle comme signifiant quelque chose de plus large que ce que nous avions prévu – en y ajoutant des qualités non émotionnelles, non intellectuelles (bien que souvent vertueuses) telles que l'optimisme, le zèle, la persévérance.

L'intelligence émotionnelle était la capacité de raisonner avec précision sur les émotions et les informations émotionnelles. C'était un ensemble organique où toutes les pièces – percevoir l'information émotionnelle, et raisonner à ce sujet – s'imbriquent dans un ensemble élégant et bien construit (comme je l'ai vu), un sujet qui fait l'objet d'un examen minutieux depuis une vingtaine d'années.

L'ajout de divers traits de personnalité tels que l'optimisme et la persistance à l'intelligence émotionnelle ressemblait plutôt à attacher des bois sur la tête d'un chat (intelligence émotionnelle) pour faire un renne. Les bois du chat représentent l'optimisme et la persistance que d'autres personnes pensaient faire partie du chat, mais sont en dehors de la définition. Vous pouvez être émotionnellement intelligent sans être optimiste, par exemple. Sans aucune faute de votre part, votre expérience de vie vous a peut-être appris que de mauvaises choses arrivent souvent. Donc vous êtes un pessimiste, mais cela ne veut pas dire que vous êtes stupide au sujet des émotions. Le manteau de l'optimisme et de la motivation était attaché à l'intelligence émotionnelle d'une manière non naturelle.

Aussi regrettable que ce cerclage de vertus supplémentaires (il mélangeait des parties de la personnalité), je pensais y avoir perçu une impulsion semblable à la mienne – que lorsque nous pensons à nous-mêmes, notre pensée s'étend naturellement au-delà des émotions à d'autres parties de notre la vie mentale. Disons que ce renne jerré était la semence d'une idée future. Il y a, bien sûr, de vrais rennes: est-ce qu'il y aurait aussi une véritable intelligence de la personnalité?

Je me demandais s'il pourrait y avoir une telle «intelligence personnelle», comme j'ai commencé à le faire. L'idée, cependant, était tendue et conflictuelle pour de nombreux psychologues – surtout dans les années 1990 (pour des raisons que j'élabore dans le livre, Personal Intelligence ) . La personnalité pourrait-elle être définie à la satisfaction des gens? Est-ce que le personnage d'une personne fait vraiment une différence dans sa vie?

Reconnaissant ces questions et d'autres, je suis devenu de plus en plus convaincu que l'idée de l'intelligence personnelle était réalisable. Et, dans une série d'articles commençant en 2008, j'ai suggéré qu'il peut exister une intelligence personnelle, que je définis comme

"La capacité de raisonner sur la personnalité et d'utiliser la personnalité et l'information personnelle pour améliorer ses pensées, ses plans et son expérience de vie." (Mayer, 2008, p.

J'ai vu plusieurs domaines de résolution de problèmes qui étaient au cœur de l'intelligence personnelle: les gens devraient être capables de trouver des indices sur la personnalité, de les former en modèles cohérents, d'utiliser cette information pour guider leurs choix et de planifier leur vit (le mieux possible dans les conditions auxquelles ils sont confrontés) en utilisant ces connaissances.

En 2008, l'intelligence personnelle était une conjecture, ou plus formellement, une hypothèse. Depuis lors, mes collègues et moi-même avons trouvé des preuves que la capacité existe. Si l'intelligence personnelle existe et fonctionne comme mes collègues et moi le croyons, la connaissance de son existence et de son fonctionnement élargira notre compréhension des êtres humains et de nos capacités intellectuelles.

Ceci représente un point de basculement: par un intérêt ancien à nous comprendre nous-mêmes et d'autres personnes, nous sommes maintenant en mesure, grâce à de nouvelles recherches au cours des dernières décennies, de préciser le raisonnement exact impliqué dans ce processus. Par exemple, nous demandons aux gens «Quelles sont les qualités les plus communes chez une personne: (a) patience et sympathie ou (b) prise et dévouement». Certaines personnes reconnaissent correctement que la patience et la sympathie sont plus susceptibles d'aller ensemble que l'alternative. les autres ne le font pas.

Apprécier comment les gens raisonnent dans ce domaine peut expliquer pourquoi certaines personnes qui sont particulièrement douées pour comprendre la personnalité peuvent trouver le calme et comprendre les gens autour d'elles. Et cela peut expliquer pourquoi certaines personnes sont particulièrement douées pour donner des conseils sur les personnalités qui nous entourent et comment naviguer dans les différents personnages que nous rencontrons.

Les références

Aujourd'hui, des livres d'entraide peuvent être trouvés sur des étagères dans des sections de librairie … Voir la citation de John Duff dans Vanderkam, L. (2012, automne). La quête du livre de poche pour la joie. City Journal, 22, récupéré à partir de: http://www.city-journal.org/2012/22_4_self-help-books.html

… dans une série d'articles débutant en 2008 … Pour une liste annotée des œuvres, voir ici. Le premier article était Mayer, JD (2008). Intelligence personnelle Imagination, Cognition et Personnalité, 27, 209-232.

Copyright © 2014 par John D. Mayer