7 conseils pour dire oui à plus d’opportunités

Il ne s’agit pas d’attendre l’ajustement parfait, mais de créer l’ajustement parfait.

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Il y avait une émission à la télévision intitulée «Dites oui à la robe». C’était comme une histoire moderne de Goldilocks. Dans chaque épisode, un nouvel ensemble de femmes est venu dans un salon de mariage à la recherche de «La robe parfaite» – comme si cette robe parfaite était le moyen par lequel ces femmes garantiraient un mariage futur parfait.

Il y avait généralement trois types de femmes décrites:

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1. Ceux qui avaient faible estime de soi et confiance.
2. Ceux qui étaient matérialistes, et aucune tenue vestimentaire ne suffisait jamais.
3. Celles qui avaient des attentes excessives sur ce qu’une robe pouvait réellement faire ou accomplir si vous aviez une idée de la réalité du tissu vestimentaire.

En général, je parle aujourd’hui à ceux des première et troisième catégories – ceux qui estiment qu’ils ne sont pas assez bons ou qui ont des attentes irréalistes.

Tout comme pour un travail, la décision de choisir une robe n’a pas vraiment besoin d’être aussi difficile – l’avenir dépend rarement d’une seule décision.

Mon patron m’a transmis ce conseil: «Ne refusez jamais un travail qui ne vous a pas été proposé». Cela signifie simplement que cela ne semble pas être parfait pour vous, ou que vous ne pensez pas être un candidat idéal, ne fermez pas la porte à une opportunité avant même qu’elle ne vous soit offerte.

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Vous ne savez jamais quels types d’ajustements peuvent éventuellement être apportés au travail pour en faire un meilleur ajustement. Et vous ne savez jamais quel potentiel les autres voient en vous un bon candidat pour un travail sans en parler – que ce soit pendant l’entretien ou quand vous recevez une offre.

Vous avez peut-être entendu parler de recherches indiquant que les femmes ne postulent généralement pas aux emplois si elles ne sont pas en mesure de satisfaire à 100% des exigences énumérées, alors que les hommes postulent s’ils peuvent même en remplir 60%. La suggestion était que le problème était le manque de confiance des femmes. Cela peut être imputable ou non à la confiance. Par exemple, une autre enquête a révélé que d’autres facteurs pouvaient expliquer ces résultats pour les femmes, tels que des perceptions erronées du fonctionnement réel de l’embauche et la peur de l’échec.

Dans les deux cas, il ne s’agit pas de fermer une porte prématurément à une opportunité et de déterminer si cette opportunité pourrait bien convenir avec de simples ajustements.

Voici quelques conseils simples pour vous ouvrir à de nouvelles opportunités de croissance et maximiser l’accès aux bonnes:

1. Avant de saisir toutes les occasions pour voir quels bâtons tenir, prenez le temps de noter quels types de défis, d’emplois et de tâches vous motivent. Lorsque des opportunités se présentent, comparez-les à votre liste. Si au moins 60% des emplois ou des opportunités peuvent générer quelque chose que vous trouvez passionnant, nouveau et motivant, cela vaut la peine de postuler ou de rechercher plus d’informations à ce sujet.
2. Concentrez-vous sur la maximisation des bonnes opportunités auxquelles vous répondez «oui» et sur la minimisation des mauvaises opportunités. Vous savez que si vous dites oui à tout, vous aurez moins de marge de manœuvre pour accepter une nouvelle grande opportunité. Et vous pourriez même vous sentir irrité d’avoir accepté de prendre trop d’opportunités qui ne correspondent pas à vos attentes.
3. Gardez l’esprit ouvert à quelque chose qui fonctionne réellement, même si vous ne le pensiez pas au départ.
4. Si vous êtes le genre de personne qui ne pense pas que vous serez un bon ou assez bon candidat: postulez et laissez quelqu’un d’autre prendre cette décision à votre place.
5. Si vous êtes le genre de personne qui estime que vous devez attendre les circonstances idéales, rappelez-vous qu’il n’existe rien de tel. La perfection est votre ennemi et elle vous retiendra. Il existe également de nombreuses petites étapes et de nouvelles opportunités qui vous rapprochent de plus en plus de cet idéal.
6. Vous pouvez paniquer plus tard. Si quelqu’un vous offre une chance de saisir une nouvelle opportunité, il pense personnellement que vous pouvez faire le travail. Ne pas être en désaccord avec eux ou les dissuader. Laissez-vous être ouvert à explorer si cela peut être vrai.
7. Négocier. Une fois que vous avez reçu une offre, vous avez toujours la possibilité de négocier pour voir si des ajustements pourraient être apportés pour en faire un ajustement encore meilleur. Vous ne savez jamais, sauf si vous demandez.

N’oubliez pas que, tout comme la robe, il n’y a pas de travail immédiatement parfait ni d’employé immédiatement parfait. Il s’agit d’obtenir le bon ajustement.

Parfois, quelques ajustements peuvent faire la différence. Parfois, le simple fait d’être prêt à saisir un plus grand nombre d’opportunités presque correctes vous permettra d’atteindre votre objectif.

J’aime toujours apprendre plus de mes lecteurs. Avez-vous déjà eu l’occasion de saisir une nouvelle opportunité avant de penser que vous aviez toutes les compétences ou une situation où vous avez prématurément rejeté une opportunité parce que vous craigniez de ne pas être qualifié? Comment ça s’est passé? Avez-vous d’autres recommandations?