Les bonnes nouvelles: les femmes font des progrès sur le lieu de travail, dans les carrières et dans l'éducation (bien que les gains ne soient pas encore suffisants!). Mais voici la mauvaise nouvelle: les garçons et les jeunes hommes sont confrontés à des problèmes qui mènent à ce que mon collègue, Phil Zimbardo, appelle «la disparition des gars». Que se passe-t-il?
Beaucoup de garçons et de jeunes hommes sont sur un chemin qui aura des effets négatifs sur leurs carrières futures et leurs vies. Voici les signes avant-coureurs et quelques façons de remédier au déclin.
- Moins d'hommes recherchent des diplômes d'université. Les femmes sont maintenant majoritaires dans les collèges – renversant une tendance séculaire. Des nouvelles formidables pour les femmes, mais cela signifie que de plus en plus d'hommes seront privés de carrières rémunératrices et plus gratifiantes.
- L'ambition masculine est sur le déclin. La recherche mondiale suggère une tendance à l'échelle mondiale, les filles montrant plus d'ambition que les garçons aux États-Unis et dans tous les pays étudiés, à l'exception de l'Allemagne, du Japon et de la France. De plus, la recherche de Pew a révélé que seulement 59% des hommes estimaient qu'une carrière rémunératrice était un objectif important, comparativement à 66% des femmes.
- Les garçons passent trop de temps en ligne. Les garçons et les hommes passent beaucoup de temps à jouer au jeu en ligne et à regarder de la pornographie, comme le note Zimbardo [Voir son Ted Talk ici], et probablement moins de temps consacré au travail scolaire et aux activités productives.
- Problèmes dans les compétences émotionnelles et sociales. Notre propre recherche sur la communication émotionnelle et les compétences sociales montre des nouvelles positives surprenantes: les compétences interpersonnelles ne diminuent pas, mais les compétences de communication des femmes s'améliorent plus rapidement que celles des hommes. Cela a des implications pour le succès des hommes dans les carrières et dans les relations amoureuses.
Quel est l'impact de ces tendances? Premièrement, il peut y avoir une réduction de la performance au travail et de la productivité en raison du manque d'éducation et d'ambition. Deuxièmement, si les hommes sont exclus de la population active, ils peuvent se tourner vers des activités criminelles pour aller de l'avant. Le manque de communication conduit à des relations familiales plus faibles, et le fait d'être dépassé par les femmes peut conduire à une réaction misogyne contre les femmes. Le résultat est une qualité de vie inférieure pour les hommes.
Comment peut-on y remédier?
- Premièrement, il faut que les parents (et eux-mêmes) réglementent les activités en ligne qui font perdre du temps. Promouvoir l'interaction sociale des jeunes grâce à des activités sportives, des passe-temps et des activités sociales attrayantes qui permettent aux jeunes d'interagir en face à face.
- Programmes de mentorat jumelant les étudiants des collèges et les adultes qui réussissent avec les adolescents pour augmenter leur motivation à réussir leurs études et leur carrière.
- Des programmes conçus pour accroître les compétences sociales et interpersonnelles et l'attention au développement d'un bon comportement social dans les écoles (p. Ex., Réduire le harcèlement et l'intimidation, enseigner la bonne gestion des conflits, etc.).
En mettant l'accent sur le problème et en offrant des programmes pour aider nos jeunes hommes, nous pouvons prévenir la démission des gars.
Référence
La démission des Guys (DoGs): Le problème et les solutions possibles – Venir à la rescousse des jeunes DoGs • Animateur: Bernardo J. Carducci • Présentateurs: Bernardo J. Carducci, Shari Young Kuchenbecker, Ronald E. Riggio, Philip G. Zimbardo. Présenté au 14e Congrès européen de psychologie, juillet 2016, Milan, Italie
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