Le son du silence: partenaires silencieux dans les couples interraciaux

Source: westsidetoastmasters.com

Fréquemment, les étudiants cliniques abordent le sujet du silence pendant les séances de thérapie qu'ils ont menées, et demandent comment ils peuvent éviter les silences inconfortables dans le futur. Je dis à mes thérapeutes en formation que le silence n'est pas quelque chose à craindre. En fait, en termes de thérapie narrative, il représente un allié potentiel dans la salle de thérapie. Si nous l'accueillons comme tel, cela peut faire beaucoup de choses pour nous, et nous pouvons éviter beaucoup de douleurs en sortant de la scène après nos séances. Le silence peut être notre ami, permettant aux gens de réfléchir et de ressentir des choses qu'ils n'ont pas complètement traitées. Mais le silence peut aussi nous chuchoter: «Vos clients attendent, et ils pensent que vous ne savez pas ce que vous faites.» De même, dans les relations intimes, le silence peut tuer le sens de la connexion et de l'intimité. Il peut chuchoter à l'un ou l'autre des partenaires: «Il ne comprend pas; elle ne comprendra jamais. "Ou," Il se fout de ce que vous venez de partager avec lui. "Le silence peut ébranler les fondements de la confiance entre les partenaires. Cet article porte sur l'impact du silence dans le cas des couples interraciaux et des familles multiraciales.

La décision explicite de traverser la frontière de la race pour nouer des relations intimes a clairement un impact sur les processus de relations interraciales, indépendamment de la façon dont la race est mise en exergue par certains partenaires que j'ai interviewés pour mon livre. Bien qu'ils aient été abordés de manière plus complète et puissante dans le contexte des entrevues individuelles, le racisme et les différences raciales et ethniques ont semblé être une source de tension et un sujet évité dans de nombreuses entrevues conjointes, particulièrement par les couples dont la communication comportait beaucoup de conflits. qui semblait mal à l'aise de discuter des différences en général. Certains partenaires ont peut-être choisi d'éviter les discussions sur leurs expériences quotidiennes de préjugés et de racisme pour une foule de raisons. Les partenaires noirs masculins et féminins peuvent adopter un code de silence basé sur l'allégeance ou la loyauté familiale (c.-à-d. «Certaines choses dont on ne parle pas», en particulier dans une entreprise «mixte») ou craindre que leur partenaire ne soit pas empathique. expériences.

Quand un partenaire de couleur fait l'expérience du racisme, le silence ou le manque d'affirmation d'un partenaire blanc peut renforcer l'apprentissage de certaines personnes et certaines personnes ne comprennent pas la myriade de façons dont le racisme se manifeste dans les interactions quotidiennes. subtil ( microagressions ), parfois évident ( macroagressions ), mais toujours puissant. À la lumière de la tendance des partenaires blancs à «ne pas remarquer» ou à être «inconscients» des réactions négatives du public envers le couple ou le partenaire de couleur (Killian, 2013), les partenaires noirs peuvent garder le silence sur leurs expériences quotidiennes. la tâche de diriger l'attention et de faire valoir leurs arguments à mesure que chaque événement ou expérience se produit. Qu'ils réussissent ou non à ouvrir des dialogues sur des incidents racistes suspectés avec leurs partenaires, les partenaires noirs continueront à adopter une position de vigilance, à investir une énergie considérable pour surveiller les incidents et à tolérer l'ambiguïté face aux nombreuses petites, parfois subtiles actes d'hostilité qui se produisent dans une société raciste. En effet, de telles microagressions peuvent survenir dans divers contextes, y compris dans la salle de thérapie (Constantine, 2007). Ainsi, alors qu'une vigilance constante peut conduire au stress et à l'épuisement au fil du temps, les partenaires noirs y voient une stratégie saine et une orientation correcte de la réalité, alors que les Blancs la perçoivent comme une «hypersensibilité» (Elaine Pinderhughes). Clairement, ces silences peuvent entraver ou entraver le niveau de connexion et d'intimité dans la relation du couple. Dans le prochain blog, je parlerai de ce que les cliniciens disent, et ne disent pas, qui peut reproduire le son du silence, ou, alternativement, offrir des opportunités de transformation en thérapie.

Kyle D. Killian, PhD est l'auteur de Couples Interracial, Intimacy & Therapy: Crossing Racial Borders de Columbia University Press.

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Les références

Constantine, MG (2007). Microagressions raciales contre des clients afro-américains dans des relations de conseil interracial. Journal of Counseling Psychology, 54 , 1-16.

Pinderhughes, E. (1989). Comprendre la race, l'ethnicité et le pouvoir. New York: Presse libre.

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