J'allume la radio et tout le monde parle de la façon dont ils veulent changer.
Les gens veulent une meilleure économie, mais personne n'est prêt à partager le coup financier que cela prendra pour nous remettre sur les rails.
Les gens veulent de meilleures écoles, mais personne ne veut faire basculer le système, les syndicats, les enseignants, le rôle des parents.
Les gens veulent des coûts de soins de santé plus bas, mais personne ne veut supporter les changements à la médecine, au droit et à la bureaucratie qu'il faudra pour l'obtenir.
Les gens veulent moins d'assurance, mais personne ne veut adopter les changements de style de vie et de comportement qui vont le conduire.
Les gens veulent être plus minces, en meilleure santé et plus heureux, mais personne ne veut prendre les mesures nécessaires pour y arriver.
Les gens veulent des prix du gaz plus bas, mais personne ne veut changer radicalement leurs habitudes de consommation.
Les gens veulent des frères et sœurs sans-abri dans la rue, tant que c'est NIMBY
Tout le monde veut posséder le résultat, personne ne veut posséder le processus.
Surtout quand il s'agit de changer ou de perturber les schémas auxquels ils se sont habitués.
Un entrepreneur vraiment intelligent m'a dit une fois que Maslow se trompait.
Le besoin fondamental n'est pas la survie, mais plutôt le besoin de ne pas supporter le changement.
J'ai ri. Mais, de plus en plus, je trouve la vérité dans ces mots.
J'entends souvent différentes définitions du leadership.
Que dis-tu de ça…
Un leader est quelqu'un qui est prêt à posséder non seulement le résultat, mais le processus.
Qu'est-ce que tu penses?
Jonathan Fields est un avocat devenu serial-entrepreneur, stratège d'affaires, conférencier et auteur. Il écrit sur la créativité, l'innovation, embrassant l'incertitude, le leadership, l'esprit d'entreprise, la pleine conscience et les modes de vie à JonathanFields.com. Le dernier livre de Jonathan, Uncertainty: Turning Fear and Doubt into Fuel For Brilliance, sortira en septembre 2011 de Penguin / Portfolio. Lorsque vous n'êtes pas plongé dans le processus de création, vous pouvez généralement le trouver en train de danser autour de son salon avec sa femme et sa fille.
