Affaires: Prime Business Pyramid

Prime Business est défini comme performant à un haut niveau constant dans les conditions les plus difficiles. "Prime Business est un objectif vers lequel tout le monde dans le monde des affaires s'efforce, dont le résultat est de maximiser la performance, la productivité et la rentabilité. Mais peu d'individus ou d'entreprises comprennent clairement l'information et les stratégies qu'ils doivent utiliser pour atteindre cet objectif. Pas beaucoup ont une structure et un processus pour travailler vers Prime Business. Et encore moins ont les moyens de mettre en œuvre un tel changement important. La Prime Business Pyramid fournit à la fois un cadre et un moyen d'identifier et de développer les principaux contributeurs au rendement individuel et organisationnel.

Ce numéro de Prime Business Alert! va créer Prime Business Pyramidthe base de connaissances sur lequel vous pouvez optimiser la performance et s'efforcer efficacement vers vos objectifs. La pyramide des affaires est composée de sept facteurs psychologiques qui influent le plus directement sur la performance dans le monde des affaires et, en fait, sur la vie en général (voir la figure à droite).

Ces facteurs peuvent faciliter ou interférer avec les performances. Votre objectif est de comprendre votre relation avec chacun des sept facteurs et d'élaborer des stratégies et un plan de mise en œuvre pour atténuer les faiblesses et renforcer les forces à partir desquelles les affaires principales émergeront.

Prime Business Progression

La Prime Business Pyramid est ordonnée de manière logique et ciblée. Sa commande est basée sur l'ordre dans lequel les facteurs influent sur la performance de l'entreprise. Les trois premiers facteurs (connaissance de soi, motivation et confiance) ont une influence préparatoire qui vous prépare à la performance, tandis que les trois suivants (stress, concentration et émotions) produisent un effet direct lorsque la performance commence et continue. L'ego a un impact global sur chaque phase de la performance et a une influence particulièrement forte en période de défis et de conflits.

Connaissance de soi . À la base de la pyramide des affaires, la connaissance de soi est le premier facteur car, sans une compréhension approfondie de qui vous êtes, de vos forces et de vos faiblesses (c.-à-d. être, au mieux, hasardeux et, au pire, inexistant. En acquérant un sens aigu de «ce que vous apportez à la table» en tant que personne, interprète de haut niveau, leader et membre de l'équipe, vous pourrez utiliser cette information pour mettre en œuvre les changements nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Motivation Ensuite, sur la Prime Business Pyramid est la motivation, qui est le deuxième facteur parce que sans la détermination et la volonté d'agir dans la poursuite de vos objectifs, tous les efforts et tous les autres contributeurs à la performance, l'acquisition d'informations, compétences, ressources ou la santé physique serait sans intérêt. La motivation garantit que vous faites tout ce que vous pouvez pour être totalement prêt à atteindre vos objectifs. Essentiel pour développer la motivation est de comprendre ce qui vous motive à travailler dur vers vos objectifs.

Confiance De la motivation et la préparation dans la poursuite de vos objectifs, vous gagnerez la base de la confiance sur laquelle le succès est construit. Après avoir investi le temps et les efforts nécessaires, vous aurez une foi forte et résiliente dans votre capacité à atteindre vos objectifs. Vous aurez confiance en votre:

  • Connaissance, expérience et expertise,
  • Capacité à remplir vos rôles et responsabilités, et
  • Capacité à surmonter les obstacles, gérer les reculs et réagir de façon constructive aux défis.

Stress . De la confiance et une foi inébranlable que vous pouvez réussir, vous aurez la capacité de répondre positivement aux demandes importantes et au stress élevé qui sont une partie inévitable et constante du monde des affaires. Cette réaction saine consiste à considérer le stress comme un défi et non comme une menace et, par conséquent, à vouloir y faire face de front plutôt que de l'éviter. Une partie de votre confiance provient d'une boîte à outils métaphorique que vous développez et que vous pouvez utiliser pour obtenir de l'information, des stratégies et des outils pour vous aider à transformer le stress en allié lorsqu'il est un ennemi pour plusieurs autour de vous. Votre but n'est pas simplement de gérer le stress, mais de maîtriser le stress et de l'utiliser comme un outil pour vous propulser vers l'avant plutôt que de vous retenir. Les avantages de la maîtrise émotionnelle peuvent être trouvés à tous les niveaux de vos efforts commerciaux, y compris psychologique, physique et interpersonnelle.

Focus . Avec un esprit clair qui vient avec la maîtrise du stress, vous aurez la capacité essentielle de rester concentré et d'éviter les distractions tandis que d'autres sont consommés par le chaos qui existe souvent dans le monde des affaires. Une focalisation efficace signifie être capable de se concentrer intensément sur la tâche à accomplir, de changer d'orientation lorsque les demandes ou les tâches changent et de bloquer les distractions interférant avec les performances qui sont toujours présentes dans l'entreprise. L'accent est particulièrement important face à des responsabilités complexes, des tâches multiples, des échéances et des résultats incertains.

Émotions Développer les cinq facteurs Prime Business précédents vous fournit les bases de la maîtrise émotionnelle, peut-être le plus difficile des facteurs de la pyramide. Les émotions se situent au sommet de la pyramide des affaires parce que j'ai constaté qu'elles sont le déterminant ultime de votre capacité à fonctionner de façon constante dans les conditions les plus difficiles. Les émotions contribuent également de manière significative à vos capacités en tant que leader et membre de l'équipe. Le monde des affaires peut provoquer un large éventail d'émotions, allant de l'inspiration, la fierté, l'euphorie et le contentement, à la peur, la frustration, la colère et le désespoir. La maîtrise émotionnelle n'implique pas de ne pas ressentir ces émotions – en tant qu'êtres humains, c'est impossible – mais plutôt d'identifier, de comprendre et d'exprimer les émotions que vous ressentez d'une manière saine. Le plus puissant, la maîtrise émotionnelle vous donne le pouvoir d'utiliser les émotions comme des outils pour faciliter la performance individuelle et d'équipe plutôt que des armes qui vous blessent et les autres.

Ego . L'ego, un attribut qui est le plus intrigant et incompris, mais le moins discuté, qui contribue à la performance de l'entreprise, se superpose à l'ensemble de la Prime Business Pyramid. Quand la plupart des gens pensent à l'ego, ils pensent aux mauvais ego-mégalomanes, aux narcissiques et aux maniaques du contrôle. J'offre une perspective différente et nuancée sur l'ego en tant que qualité essentielle que tout le monde possède et qui peut être soit affirmative soit destructrice. Reconnaître le mauvais ego demande du courage et de la force, mais c'est une partie essentielle de la réalisation des affaires principales. Développer un bon ego implique une exploration de soi et un désir profond de non seulement être un grand interprète, mais aussi une bonne personne, un leader et un membre de l'équipe.

Fondation pour le changement

Avec une compréhension des contributeurs psychologiques les plus essentiels à la performance individuelle de l'entreprise, vous avez maintenant le cadre à partir duquel les explorer dans votre vie personnelle et professionnelle. La Prime Business Pyramid devrait maintenant servir de fondement au processus de changement et de croissance qui vous permettra de maximiser votre performance et d'atteindre vos objectifs.