Il y a quatre mois, j'ai écrit un article sur les préjugés massifs de l'industrie cinématographique contre les femmes et utilisé les données de l'initiative Media, Diversity & Social Change (MDSC) à l'école Annenberg de l'USC pour la communication et le journalisme. Stacy Smith et ses collègues, pour illustrer mes points. Eh bien, le même groupe de chercheurs vient de publier une autre étude, cette fois sur les 700 films les plus rentables entre 2007 et 2014. Cela inclut des analyses de 30 835 caractères dans ces films. C'est plus flagrant qu'avant. Pire encore, ils ont ajouté des préjugés raciaux.
Voici les faits saillants:
Le genre–
Seulement 30,2% des 30 835 personnages parlants étaient des femmes parmi les 700 films les plus rentables. Cela représente un ratio de genre de 2,3 à 1. Plus de 200% différent de la réalité.
Seulement 21 des 100 meilleurs films de 2014 présentaient une avance féminine ou une co-direction à peu près égale.
Seulement 11% des 700 films ont présenté des castes équilibrées selon le sexe ou ont présenté des filles / femmes dans environ la moitié (45-54,9%) des rôles parlés. Cela signifie que 89% des meilleurs films au cours des 7 dernières années représentent une vision totalement déformée de la réalité quotidienne du genre.
En dépit de la diminution du nombre de personnages féminins dans l'ensemble, les personnes présentes étaient beaucoup plus susceptibles de porter des tenues sexy, d'afficher de la nudité et d'être vantées ou insultées pour leur attrait physique que les garçons.
En 2014, en particulier, aucune femme acteur de plus de 45 ans n'a joué un rôle principal ou coresponsable. C'est en grande partie parce que Meryl Streep n'avait que des rôles de soutien dans les films qu'elle était cette année-là. Pensez-y un instant … quelqu'un peut-il lire ce nom trois femmes de plus de 45 ans qui ont eu des rôles principaux dans des films d'Hollywood au cours de la dernière décennie? Les femmes de plus de 45 ans sont l'une des plus importantes sur le plan démographique aux États-Unis, mais Hollywood les traite comme si elles étaient une minuscule minorité. Sur 700 films, un total de 9 522 personnages étaient âgés de 40 à 64 ans et moins d'un quart (21,8%) de ces personnages étaient des femmes. Encore une fois, un départ total de la réalité.
Dans l'ensemble, seulement 16% des créateurs de contenu (réalisateurs, scénaristes et producteurs) étaient des femmes. Seulement vingt-quatre femmes ont travaillé comme réalisatrices dans 28 des 700 meilleurs films de 2007 à 2014. Et bien sûr, les films avec au moins une scénariste attachée ont plus de personnages féminins et plus de femmes de 40 à 64 ans à l'écran que des films sans scénariste.
Ensuite, il y a la question de la race …
Environ 73,1% de tous les personnages étaient des Blancs (qui représentent 62% de la population, voir les données du recensement), et 5% étaient Latino (qui représentent environ 17% de la population et jusqu'à 25% du public) .
En 2014, seulement 17 des 100 meilleurs films présentaient un acteur non-blanc ou un co-acteur principal (bien que 38% de la population soit non-blanche).
Dans les 700 films les plus rentables, il n'y avait que 45 réalisateurs noirs (5,8%) et seulement 19 réalisateurs asiatiques (2,4%). Parmi les trois réalisateurs hispaniques / latinos que je peux trouver et qui ont fait des films hollywoodiens à succès pendant la période 2007-2014, un seul est originaire des États-Unis (0,001% contre 17% de la population).
Les auteurs de l'étude résument parfaitement les résultats: «Le paysage du cinéma populaire en 2014 reste biaisé et stéréotypé. Sur 700 films et plus de 30 000 personnages parlants de 2007 à aujourd'hui, les films continuent de déformer la réalité démographique de leur public. Les personnages du film sont majoritairement blancs et masculins, malgré les statistiques démographiques et les habitudes de visionnage. "
Ils terminent leur rapport sur une note légèrement positive en soulignant que 2015 est meilleure que les années précédentes (5 réalisatrices dans des films à gros budget jusqu'à présent cette année, plus qu'en 2013 et 2014 combinés). Ils mentionnent aussi, avec un œil vers les dirigeants de studio, que des castes très diverses comme celle de Fast and Furious 7 peuvent avoir un sérieux potentiel de gains (plus d'un milliard de dollars dans le monde). Mais ils insistent sur le fait que ce sont de très petites étapes et que seulement "avec un effort et un changement soutenus, Hollywood peut passer d'une industrie d'inégalité à une industrie d'inclusion".
Les films à succès sont l'un des derniers éléments culturels partagés dans notre société: les films sont amusants à regarder et ils comptent. Ce que nous voyons sur l'écran géant aide à façonner notre perception de nous-mêmes et des autres. Mais cette nouvelle marque de "magie du film" nous gâche. Demande mieux.
