Lorsque vous accueillez un nouveau bébé ou un nouvel enfant dans votre famille, il peut y avoir une certaine pression auto-infligée pour tout régler correctement. Que vous accueilliez un nouveau-né dans la famille ou un enfant plus âgé, vous attendez beaucoup de la transition, des soins et de l’alimentation de ce nouveau membre de la famille basé sur le fantasme que vous avez créé ou les «arrivées idylliques» promues par vos amis. sur leurs comptes de médias sociaux de leurs familles en expansion.
Bien qu’il soit essentiel de fournir à un nouveau membre de la famille les soins et l’alimentation nécessaires, il existe 5 signes indiquant que vous êtes tombé dans le piège «Super parent» et que vous devrez peut-être recalibrer vos attentes à l’égard de votre comportement:
Quand une mère accouche en Chine, sa mère et sa belle-mère peuvent intervenir et apporter une aide instrumentale à la nouvelle mère dans la coutume traditionnelle de «faire le mois». Durant cette période, ses activités, son régime alimentaire et son état émotionnel sont au centre de la réglementation dans le but d’aider la mère et l’enfant à prendre un bon départ. En voyageant un peu plus loin dans le monde, il existe une pratique assez similaire au Japon. Appelé satogaeri accouchement, la pratique implique le retour de la nouvelle mère et de son enfant au domicile de ses parents. Ici, sa propre mère s’occupe des besoins de la nouvelle mère et transmet les compétences en matière de soins aux nourrissons. Dans les pays occidentaux, la période entourant le travail et la période d’accouchement a été historiquement appelée la période de repos et a traditionnellement été une période où la mère est limitée au repos au lit et reste isolée du monde extérieur avec son nouveau-né.
Malheureusement, la mobilité géographique actuelle place souvent les futurs couples loin du réseau familial élargi. Lorsque les nouveaux parents doivent trouver comment prendre soin de leur nouveau-né sans génération plus expérimentée et plus expérimentée pour leur offrir soutien et encouragement, le fait de se lancer dans la parentalité peut présenter de nombreux doutes, peurs et angoisses. Et les angoisses peuvent amener les parents à se sentir incompétents dans leur capacité à s’occuper de leur enfant lorsqu’ils essaient de gérer leur vie à l’extérieur et à l’intérieur de la maison, en supposant qu’aucun parent qui réussit ne douterait jamais de ses compétences parentales.
Beaucoup d’entre nous ont du mal à reconnaître l’ampleur des changements que nos vies vont subir avec la naissance d’un enfant. Il pourrait être un peu plus facile si vous avez déjà gardé un bébé pendant un week-end ou si vous vous occupez de vos frères et soeurs plus jeunes. Cela peut vous donner une idée des défis à relever, mais rien n’égale le fait d’être plongé dans le rôle de parent et de réaliser que cette nouvelle vie est entièrement à votre charge.
Cela va être accablant, peu importe quoi, mais lorsque nous vivons dans un monde où les parents sont pratiquement encouragés à apprendre à leur nouveau-né à préparer ou à garder leur enfant de l’obésité en réglementant l’alimentation de son enfant en un jour, les opportunités d’échec semblent se multiplier.
La chose la plus importante à faire si vous sentez que vous n’êtes pas «assez bon» est de savoir à quoi ressemble «assez bien». Ensuite, prenez vos attentes d’un cran ou deux. Il y a une règle à propos de l’emballage d’une valise pour les vacances – faites tout ce que vous pensez vouloir prendre, puis prenez la moitié de ce que vous avez inclus. Ce sera “assez” pour le voyage.
Donc, en pensant à toutes les choses que vous voulez faire pour votre enfant – le bon programme d’alimentation, la bonne quantité de stimulation, la bonne quantité d’affection, la bonne garderie, la maternelle, les districts scolaires, l’équipe sportive, la musique cours, activités parascolaires, opportunités de service, tutorat, cours préparatoire SAT, université, faculté de médecine, options boursières, stratégies d’investissement, etc.
Ces quelques derniers points sont tellement exagérés, mais c’est ce que certains nouveaux parents peuvent penser – ils continuent à renforcer les obligations qu’ils estiment avoir pour leur enfant et sont tellement absorbés par ce qu’ils devraient faire ou pourraient faire. Il faut un jour faire en sorte qu’ils oublient que tout ce dont ils ont besoin aujourd’hui, c’est de se nourrir, de se vêtir et de s’occuper de leur bébé.
Le syndrome de Super Parent est dirigé par une société qui consacre trop de temps à la production et à la production plutôt qu’à la qualité des produits. Les nouvelles mères ont désespérément besoin de se sentir validées dans leur nouveau rôle, mais lorsqu’elles regardent des sites de médias sociaux ou des nouvelles, elles voient des mères qui capturent et commémorent leurs «moments Kodak» brefs et éphémères. Nous voyons des vidéos du premier sourire, du premier rire et du premier pas. Personne ne publie une vidéo du sort de trois heures que leur enfant de 2 mois a vécu!
Nous tombons également dans le piège de penser que tout le monde peut être au-dessus de la moyenne. Cela affecte les nouveaux parents en termes de suivi des étapes de développement. Malheureusement, il y a un enfant qui sera dans le 5ème centile de quelque chose – et quand un nouveau parent se blâme pour le rythme de développement normal de son enfant, ils peuvent être rapidement entraînés dans le “Je suis un échec parce que enfant est la moyenne “état d’esprit. Les nouveaux parents doivent reconnaître que leur enfant est vraiment extraordinaire pour eux, mais ne doit pas être autre chose que “ordinaire” à l’extérieur de la maison.
Ce qui compte le plus, c’est de ne pas impressionner vos voisins, vos collègues ou vos amis Facebook. Ce qui compte le plus, c’est d’être disponible pour votre enfant aussi souvent que possible et de créer un lien durable avec votre enfant – et de pouvoir accepter qu’aucun parent n’est parfait, même si vous êtes totalement le parent parfait pour votre enfant.
Les références
Holroyd, E., Lopez, V. et Chan, SW (2011). Négocier “faire le mois”: une étude ethnographique examinant les pratiques postnatales de deux générations de femmes chinoises. Sciences infirmières et sciences de la santé, 13 , 47-52.
Leung, SSK, Arthur, D. et Martinson, IM (2005). Stress perçu et soutien du rituel chinois du post-partum “faire le mois”. Health Care for Women International, 26 , 212-224.
Kobayashi, Y. (2010). Assistance reçue de la mère de la parturiente pendant la «satogaeri» (visite périnatale et séjour chez ses parents) et développement de la relation mère-enfant et de l’identité maternelle. Journal de Japan Academy of Midwifery, 1 , 28-39.
