Renverser le script sur l’innovation

Intégrer les zones de haute technologie et à faible revenu.

Tonopah et Elko, deux petites villes du Nevada, ont été le site d’une enquête Psychology Today sur les soins de santé mentale en Amérique rurale.

Source: Spencer Lowell / Psychologie aujourd’hui

Je suis ravi de la perspective d’interfaces de machines cérébrales, mais elles restent très éloignées dans un pays aux problèmes actuels. En 2018, la fusion de l’homme et de la machine qui a retenu mon attention ne concerne pas les cerveaux extérieurs, mais les talents à bord. Je suis enthousiasmé par l’alignement des personnes qui ont le plus besoin de travail avec le secteur qui génère le plus d’emplois. L’économie américaine est de plus en plus alimentée par une turbine technologique côtière, alors que d’énormes parties du centre et de l’Amérique rurale sont engluées dans le chômage et la pauvreté.

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La disparité est évidente dans les articles en ligne que nous venons de publier, dans lesquels les soins de santé mentale en milieu rural («Où personne n’a envie de demander de l’aide») sont accompagnés d’une histoire de Visage”).

Comment pouvons-nous intégrer les communautés de haute technologie et à faible revenu, plutôt que de simplement supposer que l’une continuera à déplacer l’autre?

Heureusement, il existe des organisations qui travaillent à cette intersection critique, faisant des efforts pour insuffler des capitaux et des emplois aux communautés en difficulté.

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Opportunity @ Work sert de pipeline au secteur de la technologie pour les candidats qualifiés dans le cœur du pays, où les recruteurs en informatique ne font généralement pas de progrès. Le nouveau Centre sur l’innovation rurale (CORI) prévoit de lancer des “centres d’innovation” dans les communautés en difficulté économique. Parmi ses offres: des formations pour les locaux et des espaces polyvalents qui encouragent l’esprit d’entreprise. CORI teste actuellement un programme pilote dans une petite ville du Vermont.

Source: Spencer Lowell / Psychologie aujourd’hui

Il est interminable de constater à quel point la technologie de l’information et de l’automatisation va bientôt ravager la main-d’œuvre d’aujourd’hui. Ces organisations retournent l’équation et le récit en mettant l’accent sur le travail humain qui peut enrichir le secteur de la technologie. En cela, Opportunity @ Work et CORI répondent à de multiples exigences à la fois.

J’applaudis ces organisations (qui sont soutenues par des gens de la Silicon Valley) et j’espère qu’elles sont les premières de nombreuses initiatives créatives pour aider à intégrer les communautés locales dans l’économie mondiale.

C’est l’interface homme-machine dont l’Amérique a besoin en 2018.